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陈琳

作品数:3 被引量:6H指数:2
供职机构:陕西省纺织科学研究所更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇信息化
  • 1篇营销
  • 1篇营销创新
  • 1篇战略人力资源
  • 1篇战略人力资源...
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业信息
  • 1篇企业信息化
  • 1篇资源管理
  • 1篇竞争力
  • 1篇纺织
  • 1篇纺织工
  • 1篇纺织工业

机构

  • 3篇陕西省纺织科...
  • 1篇西安工程科技...

作者

  • 3篇陈琳
  • 2篇马国忠
  • 1篇孙晓华
  • 1篇张体勋
  • 1篇侯丽
  • 1篇王涛

传媒

  • 1篇毛纺科技
  • 1篇纺织器材
  • 1篇纺织科技进展

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2004
  • 1篇2000
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
纺织企业实施战略人力资源管理的必要性被引量:4
2007年
日趋激烈的全球化竞争已使企业的生存环境不确定性进一步加大,对人才资源的争夺也步入了战略性阶段。在对战略人力资源管理基本理论和主要观点介绍基础上,探讨了纺织企业实施战略人力资源管理的必要性,提出纺织企业建立战略人力资源管理应注意的问题。
马国忠王涛侯丽陈琳
关键词:战略人力资源管理竞争力
纺织企业人员培训方式探讨
2004年
纺织行业是我国的传统产业,面向21世纪,既有机遇,又有挑战。企业要想抓住机遇,提升竞争力,员工的培训工作是一项赢得竞争优势的关键性工作,因为企业之间的竞争就是人才的竞争。文中阐述了纺织行业人才匮乏的原因,员工培训的意义及方法,纺织企业培训模式的选择等。
孙晓华马国忠陈琳张体勋
浅谈国内纺织企业的信息化与营销创新被引量:2
2000年
阐述了市场经济条件下企业信息化与营销创新的重要性 ,以及企业信息化对营销创新的必要性 ,并说明了纺织企业应注重产品的宣传方式 。
陈琳
关键词:企业信息化营销创新纺织工业企业管理
共1页<1>
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