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陈林

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：杭州电子科技大学管理学院更多>>
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相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇意愿
  • 1篇影响因素
  • 1篇企业
  • 1篇企业迁移
  • 1篇迁移意愿
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法

机构

  • 2篇杭州电子科技...
  • 1篇浙江理工大学

作者

  • 2篇陈林
  • 2篇范作冰
  • 1篇杜磊磊
  • 1篇徐石勇

传媒

  • 1篇丝绸
  • 1篇杭州电子科技...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
浙江丝绸企业迁移意愿影响因素的Logit分析被引量：1
2011年
通过对浙江省部分民营丝绸企业跨区域迁移意愿及其影响因素的调查分析,初步得到近八成企业具有跨区域迁移的意愿,其中上游丝绸企业的迁移意愿强于中下游丝绸企业,迁移的目标区位主要选择中西部地区。从企业因素、区位因素和外部因素三方面对丝绸企业迁移意愿的模型分析表明,企业内部资源、要素成本因素、资源供应因素、企业集聚因素、政府政策因素是影响浙江省丝绸企业迁移意愿的主要因素。
范作冰陈林杜磊磊徐石勇
关键词：企业迁移迁移意愿影响因素
丝绸企业成长能力研究
2013年
基于企业成长理论和企业能力理论,结合内容分析法及问卷调查法构建丝绸企业成长能力评价模型,并以我国典型丝绸企业为研究样本,运用层次分析法评价企业成长能力。研究从生产能力、市场能力、财务能力、学习能力、创新能力和管理能力这六个维度出发,评价结果表明研发费用比重、企业家素质、员工和管理人员综合素质是提升企业各个能力的主要因素;创新能力是影响丝绸企业成长能力变动的核心能力。这对我国丝绸企业的成长具有一定的理论和实践意义。
范作冰见超陈林
关键词：层次分析法
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共1页<1>
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