陈旭
- 作品数：3 被引量：1H指数：1
- 供职机构：福建师范大学经济学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 人才流失的原因及对策建议被引量：1
- 2006年
- 在当今世界经济日益全球化和知识经济不断发展的今天,人才的发展对于一个企业的发展起决定作用。然而由于各种内外因素,现代企业在不同程度上存在一定的人才流失现象,本文就针对这种现象,从一个新的角度即“人才流失也是财富”这一理念出发,就现代企业如何应对人才流失问题进行了探讨性分析。
- 修菊华陈旭
- 关键词：企业文化薪酬
- 产业结构变迁对可持续发展贡献度的测算与分析——以福建省为例
- 可持续发展要求人类的经济增长不能以自然环境的破坏为代价。可持续发展的内涵有两个最基本的方面:发展与持续性。放弃发展,则无可持续可言,只顾发展而不考虑可持续,长远发展将丧失根基。可持续发展主要包括经济可持续发展与资源和生态...
- 林卿陈旭王荧
- 新古典合作经济理论与完全竞争理论比较
- 2006年
- 新古典合作经济理论和完全竞争理论从理论体系与分析过程来看存在着相同点,即都是建立在市场经济的基础上的,认为市场是经济运行、资源配置的主导力量。但这两种理论,前者是建立在社会主义市场经济基础上,后者是建立在资本主义市场经济的基础上,因此存在着分析背景、价格决定、政策导向等多方面的不同。
- 陈旭
- 关键词：完全竞争理论
