陈嘉文
- 作品数：6 被引量：49H指数：3
- 供职机构：西安交通大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 组织与制度的共同演化:组织制度理论研究的脉络剖析及问题初探被引量：29
- 2015年
- 组织制度理论已经成为组织研究中理解、分析和预测组织行为的一个重要视角。但随着组织制度理论研究的不断深入,其产生的议题和概念也呈现分散化的趋势,因此有必要对组织制度理论这一领域的研究进行梳理。根据制度作为行动约束和行动结果两大研究线索,本文剖析了组织制度理论研究的逻辑脉络,厘清了组织制度理论研究的逻辑框架,即组织与制度之间的互动是围绕着组织合法性所展开的一种共同演化的关系,组织既受到制度的约束,同时也能通过行动改变制度的安排。在此基础上,本文对组织制度理论研究中存在的一些困惑和问题进行讨论,以期待为进一步的研究及应用提供借鉴与启示。
- 陈嘉文姚小涛
- 关键词：制度创业社会运动
- 女性股东与企业创新:企业规模和地区发展水平的权变作用
- 2016年
- 女性投资者在我国的商业活动中扮演着越来越重要的角色,同时也做出了突出的贡献。基于资源依赖理论的视角,本文实证研究了中国女性股东对企业创新的作用机理。结果表明,女性股东显著地降低了企业的创新活动。但对于规模较大以及处于发展水平较高地区的企业,女性股东对企业创新却具有正向的影响。研究结论体现了女性股东对企业创新的缓冲与催化作用,进一步深化了对企业女性参与者如何影响企业战略问题的理解,在理论和实践中具有重要启示。
- 陈嘉文姚小涛
- 关键词：企业规模
- 信号管理视角下的组织高层与组织合法性关系探讨被引量：4
- 2013年
- 从制度理论和高层梯队理论的基本观点出发,探讨组织高层与组织合法性之间的关系。在一定的制度背景之下,组织高层利用信号行为来获取合法性,这是信号管理相关理论所描述的一个基本现象,也是基于战略视角合法性研究的一个基本思路。遵循此思路,回顾了国内外相关的理论与实证研究,尝试给出一个综合性的概念模型。
- 吴瀚姚小涛陈嘉文
- 关键词：组织合法性董事会资本
- 管理上的取巧：组织合法性、组 织高层与信号管理
- 性是组织制度研究中非常重要的概念， 是制度化过程的一个重要组成部分，组织需要合 法性以在环境中获得肯定和认可，这是从社会学 角度审视组织的基本观点。本文从制度理论和组 织高层梯队理论的基本观点出发，探讨组织高层 与组织合...
- 吴瀚姚小涛陈嘉文
- 关键词：ORGANIZATIONALLEGITIMACYECHELONSYMBOLIC
- 中国情景下政治关联、创新过程与创新绩效的关系研究被引量：16
- 2016年
- 运用元分析方法,分析了企业政治关联与企业创新绩效之间的关系及作用机理。研究结果发现,两者之间存在正相关关系,而且政治关联对民营企业和非中小企业的创新绩效影响更为显著。此外,政治关联可以通过提高企业的知识获取与知识整合促进企业的创新绩效。
- 陈嘉文姚小涛李鹏飞
- 关键词：政治关联创新绩效知识获取知识管理
- 制度扩散中的组织行为选择:一个关系网络的视角
- 组织行为实践受到其所处环境中的制度约束和限制,但组织并不完全按照制度要求实施其行为.以往的对制度压力下组织行为选择的研究探讨局限于对组织本身特征的描述,缺乏对组织外部权变因素的考虑.本文从组织社会网络的角度对组织在制度扩...
- 陈嘉文姚小涛
- 关键词：社会管理关系网络
- 文献传递
