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陈书奇

作品数:24 被引量:40H指数:3
供职机构:河南教育学院更多>>
发文基金:河南省社会科学界联合会调研课题河南省科技厅软科学项目国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 23篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 18篇经济管理
  • 3篇文化科学
  • 2篇政治法律
  • 1篇社会学
  • 1篇历史地理

主题

  • 10篇企业
  • 5篇知识经济
  • 3篇知识
  • 3篇人力资本
  • 3篇资本
  • 3篇财务
  • 2篇政府
  • 2篇知识经济时代
  • 2篇知识型
  • 2篇人力资本参与
  • 2篇期权
  • 2篇企业文化
  • 2篇资本参与
  • 2篇文化
  • 2篇经济时代
  • 2篇考绩
  • 2篇激励机制
  • 2篇教师
  • 2篇股票
  • 2篇股票期权

机构

  • 22篇河南教育学院
  • 2篇北京交通大学

作者

  • 24篇陈书奇

传媒

  • 6篇河南教育学院...
  • 3篇职业时空
  • 2篇商场现代化
  • 2篇郑州大学学报...
  • 2篇沿海企业与科...
  • 1篇领导科学
  • 1篇企业活力
  • 1篇档案学通讯
  • 1篇河南金融管理...
  • 1篇山西档案
  • 1篇公共支出与采...
  • 1篇审计与理财
  • 1篇河北职业技术...

年份

  • 1篇2016
  • 4篇2015
  • 1篇2012
  • 2篇2008
  • 2篇2007
  • 3篇2006
  • 4篇2005
  • 4篇2004
  • 3篇2003
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
论我国企业和谐员工关系管理体系的构建被引量:3
2007年
在知识经济时代,我国企业人才竞争日益加剧,和谐的员工关系成为企业留住人才的法宝。目前,我国许多企业开始引入员工关系管理,但都未形成完整的体系,缺乏进一步落实。因此,建立和完善和谐员工关系管理体系,对于提高企业的经营管理水平有重要的意义。
陈书奇
关键词:企业
我国社会转型时期中西方企业文化的冲突与协调被引量:1
2003年
在现代社会转型时期,全球经济一体化进程加快,特别是中国加入世界贸易组织以后,中国经济进一步融入世界,涉外企业大量涌现。这样,中西方两种不同的企业文化不可避免地相互交汇、碰撞,这不仅对我国传统的管理模式而且对中方雇员的精神生活带来了深刻的影响。因此对中西方企业文化特征的分析对比,探讨冲突的文化根源和具体表现,以及促使双方走向协调的具体措施就显得十分重要。
陈书奇
关键词:社会转型企业文化文化冲突文化协调
地方政府在城镇化中的角色紧张及优化策略被引量:2
2015年
政府干预城镇化进程的作用主要体现在四个方面:为城镇化发展制定发展规划;把握城镇化的发展阶段;提供城镇化进程中所需公共物品;积极的制度创新。地方政府行为的优化是城镇化健康发展的重要前提。研究发现:双重身份带来的角色紧张决定了城镇化运行过程中地方政府行为的内生性,地方政府在城镇化中更倾向于扮演"谋利者"的角色,降低了城镇化的效益。未来制度设计中应坚持市场化、以人为核心的城镇化、制度化方向,通过优化完善城镇化绩效评估体系、重构财政分权体系等手段,实现地方政府在城镇化中从角色紧张走向角色协调。
陈书奇
关键词:地方政府城镇化
人力资本参与企业收益分配问题探析被引量:2
2005年
人力资本作为一种主要的生产要素,对产出的贡献被证实,理应拥有对企业收益的分配权.然而这种分配权在我国现行的财务制度中却没有得到体现或安排,这不利于人力资本的经营和经济的发展.本文在分析人力资本参与企业收益分配的依据和意义的基础上提出了在资产负债、价值补偿、剩余索取权方面的财务制度安排.
陈书奇
关键词:人力资本企业财务制度
论知识经济时代企业知识型员工的管理被引量:3
2005年
知识经济时代知识型员工的管理是企业人力资源管理的核心部分,知识型员工具有相应的专业特长、较高的个人素质和实现自我价值的强烈愿望,因此,管理知识型员工应树立企业与员工是合作伙伴关系的理念,以人为本,采取参与式管理等措施。
陈书奇
关键词:知识经济知识型员工
河南建业地产公司员工关系管理研究
在知识经济时代,我国房地产业市场竞争日趋激烈,人才竞争日益加剧,和谐的员工关系成为企业留住人才的法宝。目前,许多房地产企业开始引入员工关系管理,但都未形成完整的体系,缺乏进一步落实。因此,把员工关系管理理论和我国房地产企...
陈书奇
关键词:房地产业员工关系管理企业文化房地产业市场
文献传递
论经济转型时期我国企业财务管理目标的选择被引量:1
2003年
陈书奇
关键词:财务管理目标利润最大化理财目标利益相关者财富最大化企业企业管理
高校思想政治理论课评价方式科学化研究被引量:1
2015年
学业评价是检验思想政治理论课教学效果的重要手段。由于传统的结业考核方式不能有效地评价学生的政治理论素质和道德品行,因此,迫切需要从理念创新、方法创新和实践创新的角度进行改进,将表现性评价引入课程评价之中,从而为高校思想政治理论课教学注入新的活力。
陈书奇
关键词:思想政治理论课
能本管理——现代人力资源管理新理念被引量:7
2004年
21世纪是一个以知识、智力和创新能力为基础的知识经济时代."知识变成能力才有用,能力作用于知识才有力".能力将成为知识经济时代支配和操纵社会与人的发展的主导力量,人们只有依靠能力才能实现其价值.故此,企业人力资源管理的根本目的,是培养和造就能够把知识、技能有效转化为生产力,转化为利润的"能人".人本管理进一步升华为能本管理,并成为现代企业人力资源管理的新理念.
陈书奇
关键词:能本管理人本管理管理理念知识经济
“四个全面”视域下权力制约与监督的现实困境与化解机制
2015年
2015年2月初,习近平在中共中央党校全面辩证地梳理了他2014年底在江苏调研时提出的"四个全面"战略布局,指出"全面建成小康社会是我们的战略目标,全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党是三大战略举措"。这种高瞻远瞩的战略思想为党的十八大以后中央一直坚持的反腐倡廉提供了新的理论指导。
陈书奇
关键词:权力制约从严治党中共中央党校纪检部门化解机制
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