陈中东
- 作品数：5 被引量：6H指数：2
- 供职机构：成都军区联勤部更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 卫勤指挥人才任职培训教学质量评价与分析被引量：2
- 2010年
- 目的科学评价目前卫勤指挥人才任职培训的教学质量,查找问题,改进教学内容和形式。资料与方法以2007—2008年某军医大学开展的卫勤指挥员连、营职班为研究对象。采用问卷调查法进行质量评价,问卷分为三类"单位卷""专家卷"和"学员卷",分别发放了31份、15份和51份,问卷回收率100%,有效率100%。数据整理使用Epidata 3.0,统计分析使用SAS 9.12,计数和等级资料使用构成比进行描述,等级资料的组间比较使用Kruskal-Wallis非参数统计检验,因变量为两分类变量的多因素分析使用logistic逐步回归进行,纳入标准0.05,剔除标准0.10。结果各送学单位、专家以及任职培训学员对教学质量的总体评价较高,单位、专家和学员对于教学质量的评价没有显著差异。主要建议包括进一步改进课程设置,增加军事模块教学、强化实践教学和拓展教学内容。结论当前卫勤指挥人才任职教育的总体质量较好,满足部队卫勤指挥干部知识更新和能力提高的培训需求。还需增加军事模块教学,加强实践教学环节,深化卫勤信息化改革,走院校与部队联合的办学模式。
- 孙亚林田文华杨国士姜安陈中东贺祥
- 关键词：卫勤指挥任职培训教学质量
- 某军区医院病案质量现况分析被引量：1
- 2014年
- 通过分析某军区16所医院病案质量现状与存在问题,从有效工作时间、责任心、新进人员素质和质量控制管理等方面分析问题存在的原因,并从统一病案模板、定期病案评审、强化基础训练、加强专业培训、严控质量管理、严格制度监控、规范临床医疗等方面,阐述加强病案管理、提升医疗质量的对策。
- 孙世俊傅良韬颜碧玉陈亮陈中东
- 关键词：病案管理
- 团以下干部健康体检管理实践被引量：3
- 2013年
- 落实干部健康体检任务、提高体检质量,对维护和提高部队战斗力具有重要意义。我区主动适应官兵健康需求增长趋势,将组织干部健康体检纳入年度军区为部队办实事工作安排,统一思想,多措并举,坚持预防为主、防治结合,并持续深化工作成效,取得较高的体检率,全面提升干部健康水平。
- 颜碧玉傅良韬程东祥陈亮陈中东
- 关键词：为部队服务健康管理体检
- 浅析我区医学科管人员能力素质的培养
- 2014年
- 科研管理是促进医学科研发展的一个重要环节,科管人员则是执行科研管理的主体,在科研发展中的作用举足轻重,某种程度上其作用不亚于专业科研人员,他们的素质优劣和工作水平、管理理念和创新思维往往决定着一个单位科研水平的高低和发展前景。
- 孙世俊傅良韬颜碧玉陈亮陈中东
- 关键词：科研管理
- 卫勤指挥干部任职培训教学需求调查
- 2009年
- 目的:了解当前部队各级卫勤保障和管理机构对于卫勤指挥干部任职培训的需求和对当前教学效果的评价,提出改进培训模式的对策和建议。资料和方法:以某军医大学的卫勤指挥干部任职培训班为研究对象,以问卷调查的形式收集部队单位的教学需求数据,共发放问卷30份,回收29份,回收率96.67%,有效问卷29份,有效率100%。使用Ep idata 3.0进行数据整理,SAS9.12进行统计分析。结果:各部队卫勤保障和管理机构对于任职培训的教学需求较为强烈,对现行教学模式持认可的态度。普遍认为需要重点加强卫勤组织指挥和医疗管理的培训,同时希望增加卫勤保障前沿的教学内容,强化实践和信息化教学的培训。结论与讨论:当前的卫勤指挥干部的任职培训模式基本满足部队需求,但军医大学应当进一步增加部队所关心的各类实际问题和前沿理论的教学,强化实践和信息化教学内容,同时要结合部队需求大力开展卫勤科学研究,不断拓展任职培训教学的广度和深入,更好地为部队服务。
- 孙亚林姜安田文华杨国士陈中东贺祥
- 关键词：任职培训教学需求
