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金红涛

作品数：3 被引量：4H指数：2
供职机构：西安建筑科技大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇事务
  • 2篇事务所
  • 2篇中小型
  • 2篇中小型会计师...
  • 2篇小型会计师事...
  • 2篇薪酬
  • 2篇薪酬激励
  • 2篇会计
  • 2篇会计师
  • 2篇会计师事务
  • 2篇会计师事务所
  • 2篇绩效
  • 2篇绩效考核
  • 2篇工时管理
  • 1篇战略管理
  • 1篇速动比率
  • 1篇企业
  • 1篇企业战略管理
  • 1篇企业治理结构
  • 1篇内部控制

机构

  • 3篇西安建筑科技...

作者

  • 3篇金红涛
  • 1篇赵尔奎

传媒

  • 1篇中国证券期货

年份

  • 3篇2013
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
浅析企业战略管理制度面临的问题及对策研究被引量：2
2013年
企业战略是指企业根据环境的变化、本身的资源和实力选择合适的经营领域和产品,从而形成自己的核心竞争力,在各种竞争中取胜。企业战略的分析、选择、实施和控制涉及到企业内部管理的各个层面,通过对战略管理的了解可以对企业治理结构是否完善、职能部门及业务单位针对战略规划进行的职责调整是否适度等进行有效评价。
金红涛赵尔奎
关键词：企业战略管理企业治理结构内部控制速动比率财务分析财务战略
中小型会计师事务所薪酬激励机制研究 ——以宏昌天圆会计师事务所为例
随着我国经济实力的增强，企业不断壮大，由此而产生的对专业会计服务的需求越来越大，国内注册会计师事务所的数量也在不断增加，部分事务所发展迅速并已具有一定的规模。在我国会计师事务所迅速发展过程中遇到了不少问题：其中人才流失问...
金红涛
关键词：会计师事务所工时管理绩效考核薪酬激励
中小型会计师事务所薪酬激励机制研究
随着我国经济实力的增强,企业不断壮大,由此而产生的对专业会计服务的需求越来越大,国内注册会计师事务所的数量也在不断增加,部分事务所发展迅速并已具有一定的规模。在我国会计师事务所迅速发展过程中遇到了不少问题:其中人才流失问...
金红涛
关键词：中小型会计师事务所工时管理绩效考核薪酬激励
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