郭明
- 作品数：15 被引量：21H指数：2
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- 量角器用于标示病床床头抬高角度被引量：9
- 2011年
- 郭明陈燕王彩霞
- 关键词：病床量角器
- 腹腔镜膀胱全切原位回肠代膀胱术42例系统化临床护理并资料分析被引量：6
- 2014年
- 目的:观察护理干预对腹腔镜膀胱全切原位回肠代膀胱手术的膀胱癌患者生存质量的影响,探讨实施效果。方法:回顾性分析42例因膀胱癌施行腹腔镜膀胱全切术及回肠原位代膀胱患者实施的心理护理,新膀胱功能调试,术后护理及出院随访等各项护理措施。结果:42例患者均安全度过围手术期,术后平均住院28d。术后6个月,37例患者可以初步自行控尿,占88.1%。其中11例实现完全控尿,无尿失禁和夜间遗尿,占26.19%,并发症控制良好。结论:充分的术前准备、术后专人负责的系统化护理与新膀胱功能训练是预防和减少膀胱癌术后并发症、提高患者的自理能力和生活质量的必要和有效的措施。
- 陈艳郭明李晓菊张燕翔
- 关键词：膀胱肿瘤腹腔镜回肠代膀胱护理
- 需要时喷洒抗菌膜预防男性尿道口出血的护理
- 2011年
- 目的观察需要时(PRN)喷洒抗菌膜预防男性尿道口黏膜出血的效果。方法将400例手术患者按照数字分组法随机分为2组,对照组按照常规每天2次尿道口护理,喷洒抗菌膜2次。实验组每天2次尿道口护理后喷洒抗菌膜,同时教会患者自己PRN喷洒。结果实验组无一例发生尿道口出血,对照组有22例发生不同程度的尿道口出血。结论通过采取PRN喷洒抗菌膜,不但有效控制了尿道口黏液干枯引起的出血,而且强调了以患者自我感觉为主,提高了患者的自护能力和自我恢复健康的主动精神,加强了护患沟通。
- 郭明陈燕
- 关键词：男性尿道口护理出血
- 新型医用可控接尿装置的临床应用效果观察
- 李琳陈兰张萍邱宇芳郭明邓世红毛小敏柏晏杰
- 对于尿失禁或男性卧床患者，均采用保鲜膜接尿装置及避孕套接尿装置，普遍存在以下缺点：1.传统接尿装置在患者变换体位时(如：侧卧翻身)，护士移动患者及患者尿量过多时极易漏尿、移位，不能有效保证患者的舒适、床单位的整洁，甚至床...
- 关键词：
- 关键词：尿失禁护理工作
- 可显示病床背板角度和高度装置的设计及应用
- 2011年
- 目前我国医院使用的病床均可通过床尾摇杆调节病床背板角度及高度,以此来调节病人体位,增加病人舒适度,但还没有一种病床可以测定病床背板准确的角度及高度,护士在操作过程中只能根据经验判断进行调节，
- 郭明陈燕孟燕
- 关键词：病床病人舒适度病人体位
- 个性化膀胱功能锻炼在预防膀胱造瘘术后痉挛的护理探讨被引量：2
- 2014年
- 目的:探讨早期实行规范的膀胱功能锻炼,有效预防膀胱挛缩引起的膀胱痉挛性疼痛的临床效果。方法:将各种原因引起的行膀胱造瘘的共计341名患者以时间段分割,对膀胱痉挛发生率进行对比。结果:经过规范培训的患者或家属能够正确掌握夹管方法,依从性好,患者未发生膀胱挛缩及其他并发症,膀胱痉挛由以前的18%减低到1%。结论:通过对患者个性化护理健康指导,患者的生活质量明显提高。
- 郭明陈艳
- 关键词：膀胱功能锻炼膀胱造瘘术膀胱痉挛
- 拔管不当导致男性尿道大出血1例
- 2010年
- 郭明陈燕
- 关键词：男(雄)性
- 甘油灌肠剂应用于泌尿外科腔镜手术效果观察
- 2011年
- 目的:观察甘油灌肠剂与传统肥皂水在泌外腔镜手术中效果对比。方法:将480例择期腔镜手术病人随机分为两组,每组各240例,分别给予甘油灌肠剂和0.2%肥皂水灌肠。评价两种灌肠剂的效果及护士操作时间以及病人舒适度的对比。结果:实验组(采用甘油灌肠剂灌肠)所需时间短,病人灌肠液保留时间长,舒适度明显提高,与对照组(采用肥皂水灌肠)有明显差异(P<0.01)。结论:甘油灌肠剂操作简单,病人舒适度明显提高,清洁效果好,对直肠及肛门损伤小,护士省时省力。
- 郭明刘媛媛王彩霞陈艳
- 关键词：甘油灌肠剂肥皂水腔镜手术
- 带伸缩胶管接尿装置的设计与应用被引量：1
- 2013年
- 对卧床患者进行小便护理是临床日常护理工作,患者使用便壶或便盆排尿后需有人及时将尿液倒掉,否则尿液易溢出而污染床单及周围环境,增加了护理工作量和安全隐患.为有效解决上述问题,笔者研制了一种带伸缩胶管的接尿装置,介绍如下.
- 周琼郭明谢先妮李琳
- 关键词：卧床患者尿液引流
- 新医改方案下护理人员绩效分配模式探讨被引量：2
- 2012年
- 医改新方案要求医院规范内部分配，“实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核”。与此同时，市场经济的发展，使医疗部门的管理者越来越感到竞争的压力，医院的生存与发展除了取决于外界的社会环境及医院的硬件设施外，另一个重要的因素是如何调动医院职工的积极性，将竞争的压力转化为医院发展的动力。改革医院的绩效分配方案是目前各家医院采取的主要手段。护理人员作为医院最大的一个团队，如何有效地调动其积极性更是医院领导考虑的对象。从2009年开始，长江大学附属第～人民医院引入了现代绩效管理理念，开始探索和尝试以效率优先、兼顾公平、科学评价、注重效益为原则的绩效分配体制改革，并通过实施不断完善和总结，取得了一定成效。
- 陈兰郭明程家祥严君
- 关键词：绩效考核护理人员医改方案医院职工
