郭冰
- 作品数：9 被引量：67H指数：4
- 供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院更多>>
- 发文基金：上海市哲学社会科学规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 贴牌生产与技术创新时代的战略联盟决策
- 2011年
- 分析了在两个ODM制造商和两个销售商组成的双层市场结构中,ODM厂商选择自主研发或者与销售商结成纵向R&D联盟从事R&D活动的最优战略决策,探讨了知识溢出水平对ODM厂商R&D战略决策的影响,通过重复博弈分析给出了ODM厂商主导的纵向R&D联盟只进行一次R&D合作和进行无限次R&D合作的战略决策影响因素以及稳定性条件。研究结果发现,知识溢出效应的存在导致自主研发的投资成本上限下降,当R&D投资成本高于自主研发的投资成本上限而低于纵向R&D联盟的投资成本上限时,ODM厂商可以选择与销售商组成纵向R&D联盟,在增加联盟各方收益的同时,提高了社会总产量和整体福利水平;同时,有效的违约惩罚机制和适当的贴现因子可以保证纵向R&D联盟的稳定性。
- 郭冰吕巍周颖
- 关键词：ODM知识溢出R&D
- 声誉及网络外部性网上市场价格离散被引量：6
- 2010年
- 基于搜寻理论,探讨了网上交易市场中,当卖家声誉存在差异以及存在网络外部性影响时,搜寻成本对网上交易市场价格水平和价格离散程度的影响.博弈分析的结果表明:较高的搜寻成本使得不同声誉水平的卖家同时存在于网上交易市场;为了同高声誉卖家竞争,低声誉卖家不得不将产品的价格降低,导致网上交易市场产品价格的离散化;网络外部性的强度增加将加剧价格离散程度.此外,高声誉卖家通过提供广告推广活动提高了买家的搜寻效率,使得买家搜寻活动有所减少,从而买家愿意为高声誉卖家支付较高的价格,导致市场价格离散加剧.
- 王强陈宏民郭冰
- 关键词：网络外部性价格离散
- 纵向研发联盟的稳定性及社会福利分析被引量：5
- 2009年
- 考虑存在2个上游厂商和N个下游厂商组成的2层市场结构,研究了当上、下游厂商组成的纵向RJV只进行1次和无限次R&D合作时的稳定性条件。讨论了社会整体福利最优条件下纵向RJV的规模选择,分析了在R&D活动中起主导作用的上游厂商选择不同R&D形式的成本约束,以及政府为实现社会整体福利最优对厂商R&D活动进行成本补贴的条件。结果表明:合理的违约惩罚机制可以保证上游厂商遵守RJV协议;当贴现因子高于一定程度,无限次R&D合作的纵向RJV具有稳定性;如果R&D活动能够改善社会整体福利,政府应该通过补贴R&D投入的方式激励厂商更多从事R&D投资,实现社会整体福利最优。
- 吕巍郭冰王丽丽
- 关键词：R&D重复博弈补贴
- 产业聚集对企业竞合及绩效的影响研究被引量：3
- 2009年
- 以"作为行业的细胞"企业为出发点,探讨产业集聚对集聚后企业间竞合关系和企业绩效的影响。研究结论表明:产业集聚与企业间的良性竞合关系具有正向相关关系,但是产业集聚和企业绩效并没有正相关关系。同时,中心企业与买方的竞合和企业绩效成正相关关系,而企业与其他关联企业的竞合和企业绩效并无显著的正相关关系。
- 王丽丽吕巍周颖郭冰
- 关键词：企业竞合企业绩效
- 组织学习与战略决策研究现状与趋势被引量：4
- 2012年
- 围绕内部学习、组织间学习和观测式学习,以及同质化和差异化经验对战略决策影响,对相关研究文献进行系统的评述,并分析了目前该领域研究在内容和方法的趋势,以期为今后该领域的相关研究提供借鉴和启示。
- 郭冰吕巍黄长胤
- 关键词：组织学习组织间学习
- 企业并购中的组织学习效果研究
- 2006年全世界企业并购总额已超过3.79万亿美元(Barkema和Schijven，2008)，然而以往的文献研究表明，由于受到内部和外部等多重因素的影响，大部分企业并购都以失败告终(Datta、Pinches和Nar...
- 郭冰
- 关键词：企业并购组织学习绩效反馈公司治理
- 文献传递
- 制度约束、国家文化差异与企业跨国并购绩效——文化差异的竞争性中介作用被引量：14
- 2012年
- 本研究结合组织行为和战略管理的相关理论,从制度约束和文化差异两个方面因素入手,研究了影响中国企业跨国并购绩效的原因。先构建了这三个变量的多元回归模型,然后分别用Baron和Zhao提出的方法来检验中介变量。研究发现:(1)中国企业在制度环境复杂的国家的并购绩效比较好;(2)并购双方所在的国家文化距离越大,并购之后的协同效应越大;(3)文化差异在以营商环境指数表示的制度环境与以Tobin'q表示的并购绩效之间起到竞争性中介效应。
- 李进龙吕巍郭冰
- 关键词：文化差异制度环境跨国并购绩效
- 公司治理、经验学习与企业连续并购——基于我国上市公司并购决策的经验证据被引量：36
- 2011年
- 文章以2004-2008年我国上市公司的1 480起并购事件为样本,运用事件历史分析方法研究了公司治理和经验学习对企业连续并购行为的影响。研究发现:(1)并购管理程序熟练程度和以往并购绩效反馈都会增加连续并购决策的发生概率;(2)国有股权、管理层持股比率的增加、CEO和董事长两职合一会促进企业连续并购的发生,而具有较高独立性的董事会则可能会降低企业并购的发生概率;(3)国有股权、管理层持股比率、董事会领导结构和董事会独立性会强化经验学习对并购决策的影响效果。
- 郭冰吕巍周颖
- 关键词：公司治理并购
- 企业并购中的组织学习效果研究——学习途径的影响差异及公司治理对学习效果的调节影响
- 2006年全世界企业并购总额已超过3.79万亿美元(Barkema和Schijven，2008)，然而以往的文献研究表明，由于受到内部和外部等多重因素的影响，大部分企业并购都以失败告终(Datta、Pinches和Nar...
- 郭冰
- 关键词：企业并购组织学习公司治理
