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赵晓丽

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：中国人民解放军军事经济学院更多>>
相关领域：军事经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇军事
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇军队
  • 1篇信息失真
  • 1篇战争
  • 1篇中国军队
  • 1篇人才流
  • 1篇人才流失现象
  • 1篇内部控制
  • 1篇教育
  • 1篇军队会计
  • 1篇军队会计信息
  • 1篇军人
  • 1篇军人工资
  • 1篇会计
  • 1篇会计信息
  • 1篇会计信息失真
  • 1篇混同均衡
  • 1篇高技术战争

机构

  • 2篇中国人民解放...
  • 1篇中国人民解放...

作者

  • 2篇赵晓丽
  • 1篇刘爽
  • 1篇薛奇

传媒

  • 2篇军事经济研究

年份

  • 1篇2002
  • 1篇2001
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
逆向选择、混同均衡与人才流失——对我军人才流失现象的一种解释
2002年
我军的人才流失现象可以理解为作为军事劳动力购买者的军队在与军人的博弈中处于信息劣势而产生的逆向选择。文章在建立我军人才流失的逆向选择模型的基础上,通过分析教育对于解决逆向选择问题的信号作用,认为我军处于无法解决逆向选择问题的混同均衡状态,并针对这一现状提出了打破混同均衡、避免人才流失的对策。
刘爽赵晓丽
关键词：中国军队高技术战争教育军人工资混同均衡
治理军队会计信息失真的对策
2001年
军队会计信息失真是指军队会计核算的依据不真实或反映的财务状况和军费运行成果虚假,不符合实际情况。当前,我军会计信息失真主要表现有:会计核算资料失真、费用失真、资产计价失真、往来款项失真和财务状况失真。因此,研究军队会计信息失真。
赵晓丽薛奇
关键词：军队会计信息失真内部控制
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共1页<1>
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