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许国平

作品数：4 被引量：47H指数：2
供职机构：中国人民大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 4篇银行
  • 3篇商业银行
  • 3篇国有商业银行
  • 2篇银行股份制改...
  • 2篇商业银行股份...
  • 2篇股份
  • 2篇股份制
  • 2篇股份制改革
  • 2篇国有商业银行...
  • 1篇银行改革
  • 1篇转让
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇薪酬制度改革
  • 1篇理论回应
  • 1篇均衡价格
  • 1篇回应
  • 1篇贱卖
  • 1篇股权

机构

  • 4篇中国人民大学
  • 1篇中国科学技术...

作者

  • 4篇许国平
  • 2篇葛蓉蓉

传媒

  • 2篇金融研究

年份

  • 4篇2006
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
国有商业银行薪酬制度改革的现状与问题被引量：15
2006年
包括薪酬制度在内的激励约束机制改革是国有商业银行股份制改革的重要内容,也是关乎改革能否成功的制度改进。本文对工、中、建、交四行员工费用及高管薪酬水平现状进行了分析,对国有商业银行薪酬体制改革进行了评价,探讨了目前该领域存在的主要问题。在此基础上,提出了相应的政策建议。
许国平葛蓉蓉
关键词：商业银行薪酬
国有商业银行股份制改革试点研究——非正规制度框架下的改革路径选择
本文综合运用经济学、金融学、管理学等知识，构建了国有商业银行改革的非正规制度分析框架;深入探讨了非正规制度框架下的商业银行股权制度、董事会制度、监事会制度、高管制度、激励约束机制、信息披露制度与经营风险的相关关系，并建立...
许国平
关键词：国有商业银行股份制改革非正规制度
国有商业银行股份制改革试点研究
许国平
关键词：商业银行股份制
论国有银行股权转让的均衡价格——对“贱卖论”的理论回应被引量：32
2006年
本文针对当前就国有银行引进战略投资者及境外上市进程中出现的国有银行股权“贱卖论”,运用投入—产出分析和定价机制分析,论证了国有银行股权转让所取得的经济收益和制度收益,并从需求、投资偏好、供给和均衡价格形成等角度证明了股权转让价格的合理性。
许国平葛蓉蓉何兴达
关键词：国有银行改革股权转让均衡价格
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