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苏萍

作品数:18 被引量:26H指数:4
供职机构:兰州市第二人民医院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学政治法律自然科学总论更多>>

文献类型

  • 16篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 16篇医药卫生
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 5篇护理
  • 3篇心理
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 2篇护士
  • 2篇健康
  • 2篇健康教育
  • 2篇肝病
  • 2篇肝病患者
  • 2篇病患
  • 2篇处方
  • 1篇心肌
  • 1篇心肌梗死
  • 1篇心肌梗死患者
  • 1篇心理调节
  • 1篇心理干预
  • 1篇心理护理
  • 1篇药品
  • 1篇医疗事故处理

机构

  • 17篇兰州市第二人...

作者

  • 17篇苏萍
  • 1篇吴斌
  • 1篇石永莲
  • 1篇陆滨
  • 1篇周芳

传媒

  • 4篇中外医疗
  • 3篇甘肃科技纵横
  • 3篇现代保健(医...
  • 2篇中国医药导报
  • 2篇管理观察
  • 1篇中国现代医药...
  • 1篇中国医学创新
  • 1篇第十二届全国...

年份

  • 13篇2008
  • 1篇2006
  • 3篇2005
18 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
手术室护士身心健康的维护
2008年
本文就影响手术室护士身心健康的因素作了分析,并对手术室护士如何维护身心健康提出了相应的措施,如保持积极向上的愉悦心境,培养应对挫折的能力,保持良好的人际关系和协调能力,不断提高业务素质等,以保持良好的身心状态,提高护理工作的质量。
苏萍
关键词:手术室身心健康
肝病患者的心理调节被引量:4
2005年
如何解除病患者的心理负担和精神压力,是医务工作者需要认真研究探讨的重要议题。
苏萍陆滨石永莲周芳
关键词:肝病患者心理调节心理调节肝病医务工作者
强化医院财务管理的途径探讨被引量:1
2008年
财务管理是医院管理的重要组成部分,与医院的管理目标密切相关。本文通过对医院的资金管理、内部控制制度的建设和医院的成本管理等方面的途径探讨,阐述了现代医院财务管理工作在医院筹集、分配、使用资金中的重要作用,对医院的经济管理活动具有积极的作用。
苏萍
关键词:财务管理
护理质量管理在ICU护理中的应用被引量:5
2008年
护理质量管理是护理管理的核心,提高护理技术水平和护理管理的水平,其目的就是提高护理质量。护理服务质量的高低始终与医院的总体经济利益和社会利益相关联。通过在监护病房(Intensive care unit简称ICU)中应用护理质量管理,可以准确连续的控制服务各个环节,有效地把"以病人为中心"的工作做到实处,开创出医患双赢的良好局面。
苏萍
关键词:护理质量管理ICU
医院组织文化在人力资源管理中的重要作用
2008年
当前,医院组织文化是现代医院建设的重要内容,也是医院人力资源管理水平的主要标志。如何把医院文化建设与医院的改革、发展和管理有机结合起来,与医院人力资源管理的目标结合起来,积极开展医院组织文化与人力资源管理理论的探索与实践,构建医院核心竞争力,是广大医院管理者目前所面临的重要课题。
苏萍
关键词:组织文化人力资源管理
心理干预减轻急性心肌梗死患者早期焦虑症状
2008年
急性心梗(AMI)病人早期并发焦虑症状主要由:(1)心前区疼痛及再发疼痛;(2)死亡及病情严重程度的恐惧;(3)预后的不确定等因素引起。本文针对其主要表现,分析相关因素,提出针对性护理对策,通过降低或消除焦虑水平,使患者度过危险期。
苏萍
关键词:心理干预焦虑心肌梗死
浅议护理文书质控管理
2008年
护理记录是病历的重要组成部分,是观察患者病情和解决患者问题的真实记录,是判定医疗事故、进行技术鉴定的重要依据。护理文件书写质量不仅是衡量护理人员素质、护理管理水平、护理技术水平和工作效率的重要指标之一,客观上也反映了医院的护理质量。
苏萍
关键词:护理文书
孕产妇住院期间的健康教育被引量:1
2008年
本文探讨通过口头讲解与书面指导相结合,计划教育与灵活教育相结合的方式进行孕产妇住院期间的健康教育,其目的是降低并发症,提高孕产妇的自我保健力,促进其及早康复,提高母子的生命质量。
苏萍
关键词:孕产妇健康教育
论肝病患者的个性化护理被引量:2
2005年
治疗肝病是一个长期而科学的过程熏在其中良好的护理对患者也是非常重要的熏肝病护理不能搞统一化熏应根据患着的特殊情况和个体差异区别对待熏科学的治疗配合个性化的护理就能起到良好的治疗效果,本文就笔者在实践工作中的经验总结,就肝病的个性化护理问题进行研讨,提出了根据不同年龄的病人实施不同的心理护理方案的具体方法。
苏萍
关键词:个性化护理肝病患者不同年龄病人心理护理
护士分级管理的实施办法被引量:2
2008年
本文通过探讨以文员替代办公室护士做非护理专业工作,认为医院应从实际出发探讨护士分层次使用,实施护士分级管理。从而可以在稳定护理队伍、优化护理人力资源、体现护士价值及提高护士整体素质上取得成效。
苏萍
关键词:护士
共2页<12>
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