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胡余明
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湖南大学
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相关领域:
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胡余明
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2005
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湖南泰尔制药公司高管人员薪酬管理研究
高级管理人员是一种稀缺的社会资源,如何有效利用和合理配置这种资源是理论界研究的重点,而对高级管理人员薪酬的研究就是对这种有效配置的理论基础。本文对湖南泰尔制药公司高管人员的薪酬管理进行针对性的研究,为公司高管人员的薪酬管...
胡余明
关键词:
薪酬管理
高管人员
薪酬激励
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