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银杏叶片联合西咪替丁治疗小儿过敏性紫癜的临床研究: 2012年; 目的探讨银杏叶片联合西咪替丁治疗小儿过敏性紫癜及预防紫癜性肾炎的疗效。方法选择确诊为过敏性紫癜的患儿79例，就诊时均无肾脏损害。完全随机分为观察组（39例）与对照组（40例）。2组均给予常规对症治疗等，观察组另加用①西咪替丁8-10mg／（kg·d）加入5％葡萄糖注射液100-200ml中静脉滴注，1次／d，疗程10-14d；②口服银杏叶片：年龄≤5岁者1片／次，2次／d，年龄〉5岁者1片／次，3次／d，连续服用3个月。对比2组总有效率、临床症状消失时间及尿液中免疫球蛋白G、微量白蛋白、B2微球蛋白的变化。结果观察组和对照组总有效率分别为92．3％（36／39）和67．5％（27／40），组间差异有统计学意义（P〈0．01）。观察组治疗后尿液免疫球蛋白G、微量白蛋白、B2微球蛋白结果均低于对照组治疗后，组问差异有统计学意义[免疫球蛋白G：（6．9±2．7）mg／L比（10．2±7．6）mg／L，微量白蛋白：（17±7）mg／L比（23±13）mg／L，p2微球蛋白：（0．59±0．10）mg／L比（0．68±0．17）mg／L，均P〈0．05]。结论常规治疗的基础上早期使用银杏叶片联合西咪替丁治疗小儿过敏性紫癜及预防紫癜性肾炎有一定疗效。; 魏守刚程秀菊刘兰霞; 关键词：银杏叶片西咪替丁肾炎

ICU护士身心健康水平调查与压力原因分析: 2009年; 工作压力是工作环境的要求与人的反应能力之间的不平衡知觉所致过高的工作压力不仅会影响护士的身心健康还会影响护理工作质量[1,2]。; 郭玲程秀菊; 关键词：护士因子得分躯体化 ICU

西咪替丁治疗早产儿急性胃粘膜出血32例临床观察: 2006年; 早产儿胃粘膜出血是临床常见危重症，以呕血、循环衰竭为主要特征，病死率高。2002年11月-2004年11月间，我科采用西咪替丁治疗早产儿急性胃粘膜出血32例，疗效满意。现报告如下：; 程秀菊郭玲魏守刚; 关键词：急性胃粘膜出血西咪替丁早产儿循环衰竭危重症病死率

护士绩效考核现况分析被引量：12: 2014年; 通过文献回顾的方法对国内外护士绩效考核研究现状进行综述,得出目前护士绩效考核研究中存在的主要问题——考核指标体系的设计与现行的责任制整体护理模式不匹配,关键指标不能反映岗位管理、分层使用、责任护士包干患者及分级护理等诸多因素;工作量考核要么指标太复杂统计难度大,要么指标单一或者不全面代表性差;重考核轻沟通,回馈机制不完善等。为进一步构建科学合理的护士绩效考核指标体系及绩效工资分配方案提供依据。; 郭玲王克芳程秀菊; 关键词：护士绩效考核

SICU护士应激因素分析与对策: 2006年; SICU应激广泛存在，面对意外创伤、突然起病，不仅病人会产生应激，家属同样也会产生应激，应激本身在适度的范围是个保护性反应，它可以使人产生积极的适应，但应激一旦过量，即超出了人所能承受的范围，就会致病或加重疾病，出现无效适应，如病人会产生应激性溃疡，甚至胃出血，使病情进一步恶化；病人家属会出现处理事情的能力减弱，表现出应对无效等，这些都很容易理解。同样，面对SICU特有的紧张工作，护士同样也存在应激，只不过往往被忽略罢了。护士应激随护士能力及心理素质的差异而表现轻重不一。护士是SICU很重要的力量，是危重病人最直接、最重要的管理者之一，SICU护士能否正确应对，防止和减少应激的出现，直接影响到SICU护理质量，不容忽视。; 郭玲程秀菊; 关键词：ICU护士应激因素 SICU 病人家属护士能力意外创伤

感染性疾病护理人员从业状况研究进展被引量：7: 2017年; 由于职业的特殊性,感染性疾病护理人员身体和心理上均承受着巨大的压力,其身心健康状况、工作态度等不容乐观,各大医院普遍存在该护理队伍不稳定的局面.本文针对感染性疾病护理人员从业状况相关研究进行综述,旨在更深入了解感染性疾病护理人员的身心健康水平、影响因素及其干预策略,为护理管理者进一步稳定该护理队伍提供政策建议.同时,也从研究方向和研究方法等方面找出目前研究中尚存在的不足和启示,为今后对感染性疾病护理人员流动因素的更深入研究提供参考.; 郭玲崔瑛郝凯军程秀菊张晓宁王克芳; 关键词：护理人员传染病从业状况

护士工作量统计模型的研发与应用被引量：6: 2015年; 目的研发责任制整体护理模式下护士工作量统计模型,为构建科学、便捷、高效的护士绩效考核指标体系提供依据。方法专家访谈法确定护士日工作量分数=班别系数×分管患者得分;问卷调查法确定护士工作量两大指标相关条目权重的统计均数、标准差和95%可信区间,以均数作为最终取值;利用Excel函数功能设计研发护士工作量统计模型。通过新旧分配方案下护士应发绩效工资、实施前后护士对绩效工资分配满意度进行效果评价。结果有着相同层级系数的护理人员绩效工资不再相同;责任护士级别越高,绩效工资越高;夜班护士绩效工资增幅明显(均P<0.05)。护士日工作量统计平均耗时(5.6±0.64)min。护士对绩效工资分配的满意度明显提高(P<0.01)。结论责任制整体护理模式下护士工作量统计模型的应用不仅体现了多劳多得的分配理念,护士满意度高,而且计算简便快捷,值得临床推广应用。; 郭玲王克芳程秀菊; 关键词：责任制整体护理护士护士满意度

榄香烯对胶质瘤细胞U251的作用机制: 2009年; 目的从细胞水平和分子水平探讨榄香烯对胶质瘤细胞的作用机制。方法取胶质细胞瘤的U251细胞株做体外培养，四甲基偶氮唑盐比色（MTT）法检测榄香烯对人神经胶质瘤细胞U251的增生抑制作用，流式细胞术（FCM）检测细胞周期、细胞内钙离子（IECa^2＋）含量、Fas、bcl-2、增生细胞核抗原（PCNA）蛋白表达及细胞凋亡。结果榄香烯能有效抑制胶质瘤细胞U251的恶性增生，MTT法检测榄香烯处理不同时间（24、48、72h）的半数生长抑制剂量（IC50），24、48、72h其IC50分别为40．60、38．14、34．35μg／ml。经榄香烯作用后，细胞周期可阻滞在S期和G2／M期。用异硫氰酸胍荧光素（Annexin V FITC）染色检测发现细胞凋亡率明显增加。榄香烯还可下调PCNA、Fas蛋白的表达，上调细胞内Ca^2＋（IECa^2＋）含量，对bcl-2蛋白表达无显著影响。结论榄香烯有显著的抗胶质瘤细胞增生作用，并能通过下调PCNA蛋白的表达，上调细胞内Ca^2＋含量，诱导细胞凋亡，对Fas表达也有影响，可能与bcl-2基因表达无关。; 程秀菊魏守刚刘海燕张永法许致胜; 关键词：榄香烯神经胶质瘤细胞凋亡

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程秀菊