程宇
- 作品数：11 被引量：19H指数：2
- 供职机构：重庆大学公共管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理哲学宗教自然科学总论更多>>
- 欧洲人力资源能力建设模式分析及展望被引量：1
- 2005年
- 团队管理、员工参与、动态管理平衡和发掘个人潜能等理念为欧洲人力资源能力建设奠定了必要的理念基础。由于特有的政治、经济、文化等因素的影响,欧洲人力资源能力建设呈现出独特而又多元的特点,各国在社会、企业、相关机制及制度方面形成了各自完善而独特的人力资源能力建设体系。未来,欧洲人力资源能力建设基础理念的能力化、能力建设的社会化、教育培训的专业化、职业资格的标准化趋势将日趋明显。
- 程宇
- 关键词：人力资源人力资源能力建设团队管理
- 公共政策价值的多向度构建——基于和谐的社会愿景
- 作为人类最为恒远的理念和愿景——和谐,生动地表现为“以人为本”的包括人与人、人与社会、人与自身及人与自然等四方面的内容。基于此,公共政策价值的构建,也具体体现在四个向度方面:利益协调政策、共同治理政策、公共文化政策和生态...
- 程宇何跃
- 关键词：公共政策价值
- 文献传递
- 自组织:一种新的政务公开研究范式
- 2006年
- “耗散结构”、“协同学”等非平衡态自组织理论可以用来解释政务公开的开放、协同、自适应的必要性。认为,开放性是政务公开实施的前提条件,协同性是政务公开运行的内在机制,自适应则是政务公开追求的能力目标。
- 何跃程宇
- 关键词：自组织理论政务公开自适应
- 超越官僚制:一种提升政府行政能力的范式选择
- 随着现代行政理论和实践的发展,建立在科学分工、技术统治等工具理性基础上的官僚制,加剧了政府能力的无限性扩张、促成了政府能力的无效化趋势、导致了政府能力的非法治性蔓延。因此,作为一个多方面、多维度的能力系统,政府行政能力的...
- 程宇曾智洪
- 关键词：超越官僚制行政能力范式
- 文献传递
- 政府公共危机管理的系统机理分析被引量：10
- 2005年
- 本文试图以协同学和耗散结构为理论支撑,从一个全新的视角来具体分析公共危机意识、制度安排与设计、公共危机的应对体制、公共危机的运行机制和组织创新的系统机理与相互关联,以及公共危机管理与外在环境及外系统的系统关联。
- 陈建先程宇
- 关键词：公共危机管理协同学
- 科技进步对劳动就业的相关效应与对策研究
- 论文通过系统阐述现代科技进步对劳动就业正效应和负效应两方面的表现，并据此提出了相应的对策措施。
导论部分主要介绍了研究该问题的缘起、研究方法、分析框架、研究的意义和国内外研究综述等内容，并对现代科技进步与技术创...
- 程宇
- 关键词：劳动就业社会保障
- 文献传递
- 构建和谐社会中地方政府的能力之维
- 构建和谐社会,关键在于提升地方政府能力。本文从地方政府能力的公共性、有限性和有效性等三个维度来具体阐述构建和谐社会中的地方政府能力的内涵及价值取向,以期获得对构建和谐社会中地方政府能力建设的多维度认识。
- 程宇陈建先
- 关键词：和谐社会地方政府能力公共性有限性
- 文献传递
- 科技进步对就业正效应的实证分析——以重庆移动通信公司为例被引量：1
- 2005年
- 科技进步对劳动就业效应的问题，是一个复杂的社会经济问题，但在长远、宏观、全局的视角下，技术进步作为“第一生产力”，是决定一国或地区就业总体水平及变动的决定因素，是推动就业问题解决的核心动力。所谓技术，有硬、软之分，硬技术进步，包括更新改造生产设备；改进工艺、设计或引进新工艺；产品更新换代和质量的提高；降低原材料消耗，采用新能源、新材料等。软技术进步，包括经济发展过程中劳动者知识、技能的提高和扩散；管理水平的提高；改进生产要素的配置和规模生产的效应；制定和实施法律。
- 程宇
- 关键词：移动数据增值业务就业移动通信
- 构建和谐社会进程中的政府行为框架分析被引量：2
- 2005年
- 和谐社会的构建是一个包括人与人之间的和谐、人与社会之间的和谐、人与自身之间的和谐和人与自然之间的和谐等四个方面的以人为本的社会系统工程。如以政府行为框架来探讨构建和谐社会进程中的政府作为,可分为:善治的政府作为行为、善治的政府不作为行为、恶治的政府作为行为和恶治的政府不作为行为。
- 陈建先程宇
- 关键词：和谐社会政府行为不作为善治
