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王功大

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：华中农业大学更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇领导者
  • 2篇高校
  • 2篇高校领导
  • 2篇高校领导者
  • 1篇权力
  • 1篇非权力

机构

  • 2篇华中农业大学

作者

  • 2篇王功大
  • 2篇李忠云
  • 2篇丁克勇

传媒

  • 1篇高等农业教育
  • 1篇领导科学论坛

年份

  • 1篇2002
  • 1篇1999
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
试论高校领导者“非权力性”素养的内涵与提高的途径
2002年
领导科学认为，领导者领导功能的实现，在很大程度上取决于某种作用力素养。领导者工作的作用力可以分为两种，即“权力性”作用力和“非权力性”作用力。“权力性”作用力是组织赋予领导者的一种外在力量，它是被组织授予一定的职务、地位和权力后。对别人具有较大的强制作用，一种敬畏感而产生的作用力。
李忠云丁克勇王功大
关键词：高校领导者
试论高校领导者“非权力性”素养的内涵与提高的途径被引量：1
1999年
领导者工作的作用力包括“权力性”和“非权力性”两种。如何运用好领导者的权力，这是学校领导者始终面对的问题。本文在阐述高校领导者“非权力性”素养内涵基础上，提出了“非权力性”
李忠云丁克勇王功大
关键词：领导者非权力
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共1页<1>
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