潘晨苏
- 作品数：5 被引量：9H指数：2
- 供职机构：浙江大学经济学院更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教社会学更多>>
- 企业规模与人力资本的理论研究
- 潘晨苏
- 关键词：企业规模人力资本
- 现代企业理论发展的逻辑和方向被引量：1
- 2005年
- 自科斯提出企业边界问题以来 ,经济学家开始从不同的角度对企业进行了大量研究 ,随后产生了许多企业理论。这些经典企业理论包括团队生产理论、寻租理论、产权理论、激励系统理论、关系适应理论等。它们对于理解企业的性质具有很强的洞察力 ,但由于假设不同 ,它们大多自成体系难以相互融合。然而 ,经典理论的发展是符合逻辑的 ,其带给我们的共同启示在于所有权的重要意义。企业理论未来研究方向之一是将关系契约理论引入企业理论 ,利用重复博弈工具 ,统一考虑企业内和企业之间的关系契约 ,并需要重新研究所有权的意义。
- 姚先国潘晨苏
- 关键词：企业理论团队生产理论寻租理论契约理论重复博弈
- 企业能力理论与交易费用经济学的比较述评被引量：6
- 2003年
- 企业能力理论源于战略研究和组织行为学 ,交易费用经济学源于主流经济学。一直以来 ,企业能力理论家和交易费用经济学家都认为 ,两者是为企业组织问题如企业的存在、企业的边界及内部组织提供了不同解释、互为竞争的不同理论 ,因而很少对话。通过评述 ,认为应该发展包括能力和治理在内的新一代企业理论 ,从而增强对现实世界中企业的解释力和适应性。
- 潘晨苏
- 关键词：企业交易费用经济学组织行为学主流经济学
- 关系契约与产权结构
- 关系契约和产权结构一直是企业理论研究的两个主要问题。早期的研究基本把二者割裂开来单独进行讨论，发展出两个不同的理论分支。其中产权理论通过比较一体化和非一体化所带来的总剩余的大小，分析得出最优的产权组织结构形式。而关系契约...
- 潘晨苏
- 关键词：关系契约重复博弈产权结构法制环境家族企业
- 文献传递
