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梁世坚
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广西电网公司桂林供电局
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合作作者
曾毅
广西电网公司桂林供电局
何敏
广西电网公司桂林供电局
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作者
7篇
梁世坚
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何敏
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曾毅
传媒
7篇
广西电业
年份
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2010
3篇
2008
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2007
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2005
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浅谈构建以人为本的务实、执行型电网企业文化
2008年
党的十七大提出,要推动社会主义文化大发展、大繁荣,大力建设社会主义核心价值体系,增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。电力供应涉及各行各业,联系千家万户,关系到国计民生,所以,作为基层电网企业,加强企业文化建设,构建以人为本的务实、执行型的电网企业文化有着特别重要和深远的意义。
梁世坚
关键词:
企业文化建设
以人为本
务实
价值体系
电力供应
主义
以人为本 构建务实、执行型的企业文化
2008年
“只要有能力、有业绩,我们就有奔头!在这样的企业工作很舒心。”刚刚毕业一年多的桂林供电局员工小李说这话的时候,脸上洋溢着青春的笑容。与小李一般年轻的300多名员工都有着这样的感受,他们强烈的体验到桂林供电局以人为本,务实、执行型的企业文化氛围。
梁世坚
关键词:
企业文化
以人为本
务实
文化氛围
供电局
桂林供电局:“四个点”构筑安全“防火墙”
2010年
"操作之前要‘三对照’,操作之中要‘三禁止’,操作之后要‘三检查’。"在每次执行操作任务之前,桂林供电局输电所巡视操作班员工梁洲都要在心中把安全操作步骤默念几遍,以安全地完成每一项操作任务。
梁世坚
曾毅
关键词:
供电局
防火墙
党建工作与企业生产经营“同频共振”——广西桂林供电局党建工作形成“三融一体”模式
2008年
日前,在广西电网公司系统有关会议上,桂林供电局党建工作“三融一体”模式得到了广泛认同。桂林供电局党建工作“三融一体”即党建工作“三融入一体化”:融入业务、融入思想、融入管理、党建工作和生产经营一体化,以达到“目标同向、工作同力、发展同步、考核同施”的工作思路,把党建融入企业发展之中,使党建工作与企业生产经营“同频共振”,成为企业发展不可或缺的组成部分,使企业三个文明建设取得了丰硕成果。
梁世坚
关键词:
党建工作
同频共振
供电局
一个阵地一份责任——广西桂林供电局开展“党员安全阵地”试点活动侧记
2010年
“如何充分发挥共产党员的先锋模范作用?”、“共产党员怎样在中心工作中挑起重担,承担起责任?”桂林供电局在实施“堡垒工程”建设中,不断切入核心工作,创新党建思路,在输配电管理所党支部开展了“党员安全阵地”活动,并以此带动全局各党支部,有效地促进了全局各项工作,为实现全局2009年各项工作目标做出了积极贡献。
何敏
梁世坚
关键词:
共产党员
供电局
阵地
加快发展步伐 打造南网亮丽窗口——桂林供电局谋求发展全力创建优质服务窗口活动纪实
2005年
梁世坚
关键词:
供电局
电网建设
安全生产
对电网企业党支部工作考核的几点思考
2007年
对电网企业而言,如何做好党的建设,如何有效地考核评价党支部的工作,真正让党支部发挥作用,是许多党务工作者关心和探讨的热点和难点问题。笔者结合近年的党务工作实践,根据开展“堡垒工程”建设和创建“红旗党支部”活动的一些感受和体会,谈谈加强对电网企业党支部工作考核的几点思考。
梁世坚
关键词:
党支部
党的建设
党务工作
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