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林森

作品数:4 被引量:2H指数:1
供职机构:国网能源研究院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇管理变革
  • 1篇指标体系
  • 1篇企业集团
  • 1篇企业集团总部
  • 1篇总部
  • 1篇集团总部
  • 1篇服务共享

机构

  • 4篇国网能源研究...

作者

  • 4篇林森
  • 2篇栾昊
  • 2篇王雪
  • 2篇马云高
  • 2篇石书德
  • 2篇何琬
  • 2篇刘进
  • 2篇鲁刚
  • 1篇高国伟

传媒

  • 2篇商业时代
  • 1篇中国企业改革...

年份

  • 2篇2017
  • 2篇2012
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
特大型企业管理变革全面创新理论与变革推进模式研究
<正>成果研究与管理变革同步推进。先进实践孕育崭新理论,理论发展指导科学实践。以科学发展观为指导,围绕"为什么变革""怎么变革""效果怎么样""蕴含规律是什么"的总思路,按照实践——理论——实践的科学方法,采用综合演绎法...
鲁刚王志毅刘云涛何琬林森田晓峰徐晓阳石书德栾昊毛吉康刘进赵云淇马云高王雪姜怡喆
特大型企业管理变革全面创新理论与变革推进模式研究
<正>成果研究与管理变革同步推进。先进实践孕育崭新理论,理论发展指导科学实践。以科学发展观为指导,围绕'为什么变革''怎么变革''效果怎么样''蕴含规律是什么'的总思路,按照实践——理论——实践的科学方法,采用综合演绎法...
鲁刚王志毅刘云涛何琬林森田晓峰徐晓阳石书德栾昊毛吉康刘进赵云淇马云高王雪姜怡喆
文献传递
世界一流企业集团总部发展趋势与启示被引量:2
2012年
企业总部是企业集团的首脑机构,在企业可持续发展过程中发挥着决定性作用。本文在分析企业总部功能作用变化的基础上,总结了近十年来,世界一流企业集团总部在资源集约、业务外包、人员规模、管理层级等方面发展变革的新趋势,并提出了建议。
林森高国伟
关键词:服务共享
大型企业集团企业素质模型与评价指标体系初探
2012年
本文基于企业素质内涵和构成要素的理论,从基本素质、能力素质和效益素质三个层次,构建了大型企业集团企业素质的评价指标体系。依据不同指标的权重,结合我国大型企业集团经营发展的实际,提出了我国企业提升企业素质需关注的重点领域和问题。
林森
共1页<1>
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