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军队老干部疗养健康教育路径的设计与探讨被引量：1: 2012年; 军队老干部疗养是促进健康、增强体质，以及提高生活质量的重要方法。健康教育作为疗养健康管理的重要组成部分，必须一步步地更趋于完善、可行，并系统有序地不断深化，才能满足疗养员日益增加的健康需求。现就军队老干部疗养健康管理中健康教育路径的设计与可行性探讨如下。; 杨玲高丽红乔爱民; 关键词：老干部疗养健康教育

中老年人瑜伽专病训练治疗效果的探讨: 2009年; 目的探讨瑜伽功对中老年人专病治疗的效果。方法通过对486名中老年疗养员依据年龄、体质、疾病类型和程度等特点分为两组,以光盘形象动态教学,教练示范,集体训练,个别指导及跟踪调研、跟踪问效并建档的方式对比观察。结果疗养员对此方法接受率、疾病症状缓解率以及关节、睡眠、胃肠功能改善和心理状态等调节有效率平均达96%以上。结论瑜伽功对中老年人非药物专病治疗和疾病防治具有良好的疗效,在康复保健中具有实际的应用价值。; 杨秋海路凯华张丽梅张雷郑冉杨玲; 关键词：中老年人群

PRECEDE模式在涉核人员疗养健康管理中的应用被引量：4: 2017年; PRECEDE模式要求首先对影响健康行为的重要因素做出客观评估,然后有针对性地制定健康管理计划,再进一步实施与开展成效评估。本文探讨了在涉核人员疗养健康管理中应用PRECEDE模式,首先系统评估涉核人员的主要健康问题、行为环境、影响其心身健康的各类因素及相关政策存在的不足,再针对影响健康的倾向性因素开展健康教育,针对促成和强化因素进行综合干预,以促进疗养员了解自身健康状况,掌握心理常识和保健知识,改变不良生活习惯,提高自我保健意识与自我健康管理能力。; 杨玲侯建敏路凯华李净李琳琅; 关键词：健康管理

品管圈活动在特勤疗养管理中的应用与效果被引量：2: 2016年; 特勤疗养员是特殊的职业群体,保障好特勤人员的疗养,提高部队战斗力有着重要的意义。品质管理圈（quality control circles,QCC）简称品管圈,由日本品管权威石川馨博士首创,指有相同、相近或互补工作性质的工作人员自发地组成一个小组,通过一定的途径,共同解决难题,从中获得成就感和满足感的活动[1]。特勤人员疗养期间的生活管理是疗养效果的重要保证,安静、整洁、; 孙佳欣高丽红杨玲侯建敏李勃徐乐乐; 关键词：品管圈活动

单纯性血尿的预后观察及影响因素研究被引量：4: 2015年; 目的:探讨单纯性血尿患者的预后及其影响因素。方法:选择单纯性血尿416例,观察其肾脏病理类型、病理损伤程度分级、临床转归,分析预后危险因素。结果:单纯性血尿的病理类型,以IgA肾病(40.1%)和系膜增生性肾小球肾炎(31.7%)多见,其次是肾小球轻微病变(14.0%),再次是薄基底膜肾病(9.1%),其他类型少见。肾脏病理损伤总积分分级:无病变和轻度占72.9%,中度占22.8%,重度占4.3%。随访中出现肾功能不全9例;进入终末期肾病7例,病理类型均为IgA肾病;Logistic回归分析显示,高血压、肾间质细胞浸润和肾小管萎缩进入以肾功能恶化为因变量的回归方程(P<0.05)。结论:(1)单纯性血尿如无禁忌证,需行肾活检以确定肾脏病理诊断;(2)病理类型为IgA肾病且伴有高血压、肾间质小管病变的单纯性血尿应及早干预;(3)定期随访尤为重要。; 马路李鑫宇杨琪杨玲郑冉何志军潘涛刘丹颖毛洪玲宋明辉; 关键词：慢性肾脏病单纯性血尿预后影响因素

维和医疗工作中外籍伤病员文化休克的心理干预治疗: 2013年; 2010年12月至2011年8月，我院首次组建医疗分队，赴联利团驻利比里亚绥德鲁二级医院，执行维和医疗保障任务。任务期间，共接收外籍住院患者29人，分别来自印度、巴基斯坦、埃及、孟加拉、南非、美国以及利比里亚等国家。他们中大多为维和人员，也有一部分为联合国的文职人员以及当地群众。入院后，由于国籍、语言、肤色、宗教信仰、饮食习惯、角色、环境、个人的不同承受能力以及疾病的原因，患者出现一系列不同程度的文化休克现象，有的人甚至出现焦虑、沮丧、恐惧、绝望等不良的心理反应。针对上述情况，笔者在日常医疗中给予支持性的心理干预，帮助尽快解除这种文化休克的现象，圆满完成了维和任务。; 杨玲任桂荣白华; 关键词：外籍人员文化休克心理干预

多层次全方位护理人才培养计划的实施及效果被引量：2: 2011年; 随着医疗体制改革的不断深入,人们对现代护理也提出了越来越高的要求。如何在新形势下有效提高护理人员的综合素质,多层次全方位护理人才培养迫在眉睫[1]。为此,我院从2009年起分层次、全方位对护理人员进行培养。主要分为以下3个方面,一是注重3年内护士规范化培训。二是注重护理学继续教育。三是注重管理人才的选拔和培养。; 高丽红杨玲; 关键词：护理

刚柔并济提高护理管理质量被引量：2: 2011年; 目的探讨将"刚性管理"和"柔性管理"相结合应用于护理管理中的体会。方法在护理管理中尝试刚柔相济的管理模式,在制度管理的基础上增加了人文关怀、心理沟通、激励机制,以充分发挥管理的效能。结果将这两种理论同时应用到护理管理中,能最大限度地发挥护士的潜能,增加科室凝聚力,提高护理管理质量。结论只有把"刚性管理"与"柔性管理"有机结合起来,才能化弊为利,达到有效管理的目的。; 杨玲高丽红乔爱民; 关键词：刚性管理柔性管理心理沟通

护士职业认同感的提升及干预策略被引量：10: 2017年; 总结护士职业认同感的影响因素和干预策略,认为在护士岗前培训中加强职业认同教育、临床带教老师言传身教、强有力的社会支持系统及提高护士的整体素质,使其成为专家型人才,可以让护理人员体会到自身的价值,对提升护士的职业认同感具有重要意义。; 杨玲; 关键词：护士职业认同感干预策略

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杨玲