2024年12月20日
星期五
|
欢迎来到维普•公共文化服务平台
登录
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
杨唤词
作品数:
2
被引量:10
H指数:1
供职机构:
华东理工大学商学院
更多>>
发文基金:
国家社会科学基金
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
合作作者
杨蓉
华东师范大学商学院
王晶晶
华东理工大学商学院
陈娅秋
华东理工大学商学院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
2篇
中文期刊文章
领域
2篇
经济管理
主题
1篇
社会
1篇
社会创业
1篇
社会企业
1篇
社会企业家
1篇
社会责任
1篇
企业
1篇
企业家
1篇
薪酬
1篇
公平
1篇
高管
1篇
高管薪酬
1篇
创业
机构
2篇
华东理工大学
1篇
华东师范大学
作者
2篇
杨唤词
1篇
陈娅秋
1篇
王晶晶
1篇
杨蓉
传媒
1篇
上海金融
1篇
时代经贸
年份
2篇
2011
共
2
条 记 录,以下是 1-2
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
金融行业上市公司高管薪酬问题:公平与效率
被引量:9
2011年
金融行业上市公司高管薪酬问题一直是社会关注的焦点。目前,金融行业上市公司高管薪酬存在显著的效率与公平问题,主要表现为高管薪酬与业绩缺乏相关性,以及高管薪酬水平差距过大。金融行业上市公司高管薪酬问题表面来看是一个管理问题和经济问题,但究其深层次原因则是一个社会政治问题。剖析和解决这些问题需要进行顶层设计,兼顾公平和效率,注重社会公平。
杨蓉
杨唤词
关键词:
高管薪酬
国外社会企业研究现状及对中国的启示
被引量:1
2011年
在传统非营利组织面临发展瓶颈、主动承担社会责任的企业日益增多、整个社会对第三部门的需求与呼声同时与日俱增的大背景下,社会企业是解决这些问题的一个新思路。本文即是立足于此,通过对于国外社会企业研究现状的梳理,结合我国社会企业发展的实际情况,为中国社会企业理论的未来研究方向提出意见。
杨唤词
王晶晶
陈娅秋
关键词:
社会企业
社会创业
社会企业家
社会责任
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张