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杨佳

作品数：2 被引量：10H指数：1
供职机构：肇庆工商职业技术学院计算机应用技术系更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：文化科学自动化与计算机技术更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇院校
  • 1篇职教
  • 1篇人脸
  • 1篇人脸识别
  • 1篇特征提取
  • 1篇主成分
  • 1篇主成分分析
  • 1篇教育
  • 1篇考试
  • 1篇考试改革
  • 1篇考试模式
  • 1篇考试模式改革
  • 1篇考试形式
  • 1篇高职
  • 1篇高职教育
  • 1篇高职院校
  • 1篇ICA

机构

  • 2篇肇庆工商职业...

作者

  • 2篇杨佳
  • 2篇邱骏驹
  • 1篇姚玉未
  • 1篇李根
  • 1篇刘兴建

传媒

  • 1篇福建电脑
  • 1篇科技资讯

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
人脸识别特征提取算法研究被引量：1
2012年
人脸自动识别方法已成为当前模式识别和人工智能领域的一个研究热点,人脸特征提取是人脸识别技术的关键。首先介绍了ICA算法的原理,并对ICA算法的优缺点进行了讨论,提出了一种基于模糊隶属度函数的独立成分分析图像特征提取和识别方法。在ORL标准人脸数据库上的实验结果表明,这种识别算法优于PCA和ICA算法。
姚玉未李根邱骏驹杨佳
关键词：特征提取人脸识别
高职院校考试模式改革浅析被引量：9
2011年
随着高职教育的发展,高职人才观、质量观的转变,传统考核方式背离了高职教育以能力为本位的本质特征,已不能适应高职教育发展的需要,在一定程度上阻碍了高职教育教学改革的深入发展。当前高职考试改革应由重知识教育向加强能力培养转变,结合专业特点、课程内容、教学阶段有的放矢地采取灵活多样考核形式。
邱骏驹刘兴建杨佳
关键词：高职教育考试改革考试形式
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