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李黎

作品数:2 被引量:22H指数:2
供职机构:太原师范学院人事处更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇养老
  • 1篇养老制度
  • 1篇职业年金
  • 1篇职业年金制度
  • 1篇年金
  • 1篇年金制
  • 1篇年金制度
  • 1篇基本养老
  • 1篇基本养老制度
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇教师
  • 1篇教师绩效
  • 1篇教师绩效工资
  • 1篇工资
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师

机构

  • 2篇太原师范学院

作者

  • 2篇李黎

传媒

  • 2篇经济师

年份

  • 2篇2009
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
对高校教师绩效工资考核标准的探析被引量:11
2009年
高等教育的发展在很大程度上取决于是否有一支高层次的教师队伍。如何建立高层次的教师队伍,应通过何种手段激发高校教师的潜能,调动其主动性和创造性,是个难题。一直以来,不断有学者献计献策,提出各种措施,但都未能在全国范围内得到很好的推行。我国的事业单位将于2010年起全面实施绩效工资。那么,如何在高校的绩效工资改革中实现公平、公正,如何制定合理的绩效考核标准,是关系到这项工资改革能否成功实施的关键。文章立足于此展开深入研究。
李黎
关键词:绩效工资高校教师
关于建立事业单位职业年金制度的思考被引量:11
2009年
文章分析论述建立职业年金的必要性,就职业年金与基本养老制度的衔接,展开深入研究。
李黎
关键词:职业年金基本养老制度
共1页<1>
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