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李超

作品数:11 被引量:16H指数:2
供职机构:中国水产科学研究院东海水产研究所更多>>
相关领域:文化科学经济管理生物学农业科学更多>>

文献类型

  • 11篇中文期刊文章

领域

  • 6篇文化科学
  • 4篇经济管理
  • 3篇生物学
  • 1篇农业科学

主题

  • 3篇教育
  • 2篇动物
  • 2篇研究生教育
  • 1篇单位内部控制
  • 1篇单位内部控制...
  • 1篇档案
  • 1篇档案工作
  • 1篇动物保护
  • 1篇动物行为
  • 1篇动物研究
  • 1篇学位
  • 1篇学位研究生
  • 1篇学位研究生教...
  • 1篇人事
  • 1篇人事档案
  • 1篇人事档案工作
  • 1篇设计环节
  • 1篇生命科学
  • 1篇生物技术
  • 1篇生物技术专业

机构

  • 11篇中国水产科学...
  • 4篇上海海洋大学
  • 3篇中国水产科学...
  • 3篇中国疾病预防...
  • 2篇中国水产科学...

作者

  • 11篇李超
  • 4篇郭弘艺
  • 4篇张旭光
  • 3篇陈红磊
  • 3篇李显
  • 2篇邵露
  • 2篇唐文乔
  • 2篇刘伟娜
  • 1篇高露姣

传媒

  • 4篇中国校外教育...
  • 2篇中国市场
  • 2篇中国管理信息...
  • 2篇科技创新导报
  • 1篇科技资讯

年份

  • 4篇2016
  • 2篇2015
  • 4篇2014
  • 1篇2010
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
浅析我国专业学位研究生教育被引量:4
2015年
"专业学位"是相对于"学术性学位"而言的一种学位类型,专业学位教育,是以培养具有扎实的理论基础及适应特定行业或职业的高层次人才为目的的一种教育手段。我国自从1991年开始设立和试办工商管理学硕士(MBA)专业学位到现在已经有20余年了,在这20余年中,我国已经设立了39种专业学位硕士。我国专业学位硕士经历了从无到有,规模不断扩大,类型逐渐增多,质量日益增强的过程。在专业学位研究生教育的发展历程中,还有许多亟待解决的问题及需要完善的体系,处理好这些问题才能使专业学位研究生教育朝向健康稳定的趋势发展。现就专业学位研究生教育开展现状、存在的问题及发展趋势,对专业学位研究生教育模式进行总体介绍。
李超陈红磊刘伟娜
关键词:专业学位研究生教育
打造企业核心竞争力的思考
2016年
在市场竞争日益激烈的严峻形势下,如何利用科学有效的方法,来打造企业的核心竞争力,成为当代经济学家研究的热点话题。文章就企业核心竞争力的由来、构成要素、思路与举措、有效途径的方面进行阐述,以期为本土企业在市场竞争中走向成熟,建立长期而有效的竞争优势提供思路。
李显李超
关键词:核心竞争力
完善事业单位内部控制制度的有效途径被引量:1
2016年
近年来,随着我国各项经济体制的改革,事业单位内部控制制度的建设也迅速跻身于国家重点建设项目中,事业单位的资金来源主要靠国家财政拨款,科学有效的内部控制制度对于防止国有资产流失,确保信息的准确性,提高事业单位资金利用率及工作效率等方面有重要意义。因此,本文从内部控制制度的由来、设计原则及存在的问题、有效途径等几方面进行深入探讨,以期为事业单位良性健康发展提供理论指导。
李显李超
关键词:内部控制
浅谈生命科学类本科毕业设计环节的实践与探索
2014年
本科毕业设计是大学四年教学中重要的一项教学实践内容,是培养和检验学生所学基础知识和科学理论,实现理论与实践相结合,训练和养成科学研究能力的综合过程。就多年参与指导生命科学类本科毕业设计环节的教学工作,从青年教师角度,针对毕业设计选题、文献检索和实验设计环节、实验完成过程环节、论文撰写与答辩环节等4个环节,提出和总结实践经验。
郭弘艺张旭光唐文乔李超
关键词:生命科学
干部人事档案工作的几点思考被引量:1
2016年
新时期,干部人事档案工作问题日益突显。根据干部人事档案管理工作的新趋势,档案管理人员应从强化档案意识、提升业务素质和加强开发利用三个方面着力,进一步提高干部人事档案工作的规范化、制度化、科学化。
李超陈红磊高露姣
关键词:人事档案管理意识
浅论科研人才的激励机制被引量:3
2015年
随着经济时代的到来,国家之间的竞争越来越激烈,究其根本原因,是人才的竞争,其中,科研人才占据着相当大的比重。因为,只有科技才能推动我国进步,而科研人才是推动科技进步的重要因素。因此,如何高效的利用科研人才,成了现如今各个国家都在探讨的热点话题。由此延伸出了科研人才的激励机制,通过对科研人才的激励作用,发挥其能动性,开发其内在潜能,使其为科研事业做出更大的贡献。那幺如何对科研人才进行激励作用,怎样的激励作用才会对其产生影响,成了该文研究的重点问题。该文通过研究科研人才激励机制的内涵、现状、建议等几方面进行阐述,以期可以优化科研人才激励机制。
李超刘伟娜陈红磊
生物技术专业现状浅析被引量:2
2014年
武书连所列出中国前300名大学中,具有生物技术专业的大学115所,占33.7%。在全国,开设生物技术专业大学的数量分布情况表现为由沿海向中西部内陆递减。生物技术专业培养目标主要在师范类专业和非师范类专业中有所差异,非师范类生物技术专业以培养在高新生物技术领域从事研究、开发等工作,具有创新力和创业潜力专才为目标;而师范类生物技术专业以培养中、小学生物类骨干教师和学科带头人为目标。各高校师资力量差异悬殊,生物技术专业教师数变幅为19~133人;副教授及以上职称教师数变幅为7~93人;具有博士学位的百分比为56%,变幅为20~95%。师生比平均为1︰5,平均就业率达94%。师范类专业毕业生主要就职于省市中、小学,而非师范类毕业生50%以上选择继续深造,以培养高科技后备人才为主。
郭弘艺张旭光邵露李超
关键词:生物技术师生比
浅析水产实验动物的伦理与福利被引量:2
2014年
就目前水产实验动物的伦理与福利进行分析,以探讨水产实验动物的伦理与福利的实现方式。根据实验动物福利的"5F"和实验动物伦理的"3R"原则,分析了提高水产实验动物福利的具体措施。
张旭光郭弘艺邵露李超
关键词:动物研究动物保护
浅谈高校与科研院所联合培养研究生教育被引量:2
2010年
研究生教育肩负着为国家培养高质量创新型人才的重任,近年来研究生招生规模呈现日益扩大的趋势。招生规模的扩大,是国家对高层次人才需求提高的结果,同时研究生的培养质量也越来越引起各培养单位的重视。联合培养是近年来国家大力倡导的研究生培养模式,它在各地方高校、科研院所内得到了广泛应用。高校与科研院所联合培养研究生达到了发展研究生教育规模,满足社会发展需要,又在一定程度上保证培养质量。
李超
关键词:研究生教育高校科研院校
固定资产的科学管理探究被引量:1
2016年
固定资产是事业单位的重要组成部分,科学管理事业单位固定资产,有助于挖掘固定资产的最大效益,减少资源浪费,防止国有资产流失,降低事业单位运行成本。如何在实践中提高固定资产的利用率,保障国有资产的保值和增值,成为事业单位内部的重要研究课题。文章就目前事业单位固定资产管理的现状、做法、问题、改革方向等方面进行深入的研究与探讨,得出运用科学化的方法,来提高科学事业资产的管理,以期为科学管理事业单位的固定资产方面,提供科学的参考。
李显李超
共2页<12>
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