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李凯英

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：辽宁机电职业技术学院更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇图书
  • 2篇图书馆
  • 2篇图书馆管理
  • 1篇以人为中心
  • 1篇知识经济
  • 1篇人力资源
  • 1篇图书馆事业
  • 1篇图书馆员
  • 1篇人本
  • 1篇人本管理
  • 1篇人本理念
  • 1篇管理创新
  • 1篇管理理论
  • 1篇管理员
  • 1篇馆员

机构

  • 2篇辽宁机电职业...

作者

  • 2篇李凯英

传媒

  • 2篇科技成果纵横

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
图书馆管理与人本理念
2008年
人本管理是现代管理理论在人事领域的一大进步和贡献。它强调以人为中心，把能动的个人作为最有价值的一种资源，通过对组织内部所有人力资源的开发、运用和维护，推动组织与个人目标的共同发展。因此，引进现代人本管理理论，加强图书馆人力资源的合理规划、开发、维护和使用，对于缓解图书馆的人才危机，提高人员素质，应对现代社会挑战，无疑具有深远的意义。
李凯英
关键词：图书馆管理人本理念人力资源管理理论以人为中心人本管理
图书馆管理创新与服务理念被引量：1
2007年
在图书馆的服务中，管理员是首要因素，优秀的图书馆员是图书馆的重要资源。图书馆事业要发展，要在知识经济中发挥更大作用，加强图书馆员的管理创新、转变图书馆员的服务理念是大势所趋。
李凯英
关键词：图书馆员管理创新图书馆事业知识经济管理员
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