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曹艳春

作品数:71 被引量:413H指数:10
供职机构:燕山大学文法学院更多>>
发文基金:河北省教育厅人文社会科学研究项目中国法学会部级法学研究课题河北省科技厅软科学项目更多>>
相关领域:政治法律经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 65篇期刊文章
  • 4篇会议论文
  • 1篇科技成果

领域

  • 47篇政治法律
  • 26篇经济管理
  • 4篇社会学
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇文化科学

主题

  • 12篇法律
  • 8篇就业
  • 7篇性骚扰
  • 7篇职场
  • 7篇职场性骚扰
  • 7篇劳资
  • 7篇劳资关系
  • 6篇雇主替代
  • 5篇侵权
  • 5篇权利
  • 5篇劳动者
  • 5篇工会
  • 5篇雇主替代责任
  • 5篇合同
  • 4篇职工持股
  • 4篇志愿
  • 4篇志愿者
  • 4篇入世
  • 4篇劳动关系
  • 4篇雇主

机构

  • 70篇燕山大学
  • 1篇中国人民大学
  • 1篇通辽教育学院

作者

  • 70篇曹艳春
  • 5篇刘秀芬
  • 2篇董超格
  • 1篇杨立新
  • 1篇闻德生
  • 1篇马玉宝
  • 1篇何殷
  • 1篇孙志东
  • 1篇张婧
  • 1篇余子新
  • 1篇包建新

传媒

  • 8篇燕山大学学报...
  • 5篇当代法学
  • 4篇法学杂志
  • 4篇经济师
  • 4篇前沿
  • 3篇政治与法律
  • 2篇经济论坛
  • 2篇农村经济
  • 2篇法学论坛
  • 2篇河北职业技术...
  • 2篇河北科技师范...
  • 1篇内蒙古科技与...
  • 1篇内蒙古民族大...
  • 1篇理论探讨
  • 1篇内蒙古社会科...
  • 1篇河北学刊
  • 1篇农业科技通讯
  • 1篇新疆社科论坛
  • 1篇辽宁师范大学...
  • 1篇法学家

年份

  • 2篇2010
  • 4篇2009
  • 9篇2008
  • 2篇2007
  • 3篇2006
  • 7篇2005
  • 10篇2003
  • 32篇2002
  • 1篇2001
71 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
票据抗辩的法律探讨被引量:3
2002年
债权人与债务人之间的请求与抗辩关系 ,在民法中也存在 ,在合同法中做了专门的规定。而票据抗辩与民法上的抗辩有很大差别 ,有自己的特点。票据为流通证券 ,票据的一个重要机能就在于流通。为了保证票据的流通性 ,票据上的权利转让通过背书方式进行 ,票据的转让远较普通债权的让与频繁 ,如果适用民法上有关抗辩的的规定 ,即票据转让 ,债务人对原债权人的抗辩 ,对新债权人仍有效 ,这就会使受让票据的人望而生畏 ,必然使票据的流通成为不可能。因此 ,票据法不能适用民法的规定。
曹艳春
关键词:票据抗辩合同法票据转让票据流通票据法
农村养老保险体系建设刍议被引量:4
2002年
曹艳春
关键词:农村养老保险体系法律自愿原则个人帐户
违反医疗告知义务之侵权责任被引量:9
2005年
医疗告知义务作为患者知情权的实现基础,有其深厚的人身权理论渊源。医疗行为具有一定的侵害性,因此实施医疗行为应履行充分的告知义务,应经患者同意。本文从医疗告知义务的实践与理论渊源着手,分析研究了违反医疗告知义务的侵权责任要件,对完善我国民法典的侵权责任编具有一定意义。
曹艳春
关键词:医疗告知义务侵权责任知情同意
加快非公有制资本进人河北省文化产业的对策研究
@@河北省根据《国务院关于非公有资本进入文化产业的若干决定》(国发[2005]10号)及有关法律、法规、规章精神,结合河北省实际,制定了《河北省人民政府关于非公有资本进入文化产业的实施意见》,这对加快非公有资本进入河北文...
曹艳春
关键词:非公有制资本文化产业
志愿者的雇主替代责任研究被引量:14
2008年
社会性志愿者在我国越来越多,需要法律明确其在无偿服务中致他人损害的赔偿责任。志愿者的雇主替代责任,应该适用普通雇主替代责任的相关规定,只是在志愿服务关系的确认上与雇佣关系的认定略有不同。
曹艳春
关键词:志愿者雇主替代责任
论第三人精神损害赔偿的构成要件被引量:3
2005年
第三人精神损害赔偿是精神损害赔偿制度的重要组成部分,国外对此有一定的研究,我国对该方面的研究与立法都很不完善,在制定侵权行为法之际,对第三人精神损害赔偿的构成要件进行分析,对完善我国的侵权损害赔偿制度,无疑具有重要意义。
曹艳春董超格
关键词:故意过失因果关系
票据权利善意取得制度的法律探讨被引量:7
2002年
票据的“善意取得”与“取得票据出于善意”两者是有区别的。“取得票据出于善意”是仅指取得票据的主观心理状态。善意取得则是指取得票据的一种具体制度。
曹艳春
关键词:善意取得制度法律探讨票据权利主观
雇主替代责任的雇佣范围之考量被引量:7
2008年
雇佣范围的判定是雇主是否承担替代责任的至关重要的决定因素,必须考察具体案情,进行综合的判断。一般要考察雇员的行为是否是在雇主授权的时间和地点内;考察是否其行为是服务于雇主的目的或者促进了雇主的利益;其行为是否与雇主的事业具有内在的关联等因素。另外,加之一些排除的条款也是很重要的判断标准,如是否是完全为了雇员自己的目的与利益的不合理的绕道和嬉戏行为。
曹艳春
关键词:雇主替代责任
走近工资集体协商被引量:1
2002年
曹艳春
关键词:工资集体协商制度产权关系工会劳资关系
职场性骚扰雇主责任的法经济学分析被引量:7
2008年
职场性骚扰雇主责任就是雇主要为其雇员的性骚扰行为负责任。通过法经济学的分析,对于监督管理者雇员实施的交换型性骚扰雇主承担严格责任;对于敌意环境型性骚扰雇主承担过错责任。这对预防与抑制职场性骚扰更有效率,同时,可以使社会成本降到最低。
曹艳春
关键词:职场性骚扰雇主责任法经济学
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