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易容容

作品数：2 被引量：33H指数：1
供职机构：华南理工大学更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇道德风险
  • 1篇制造业
  • 1篇制造业物流
  • 1篇三角模
  • 1篇三角模糊数
  • 1篇企业
  • 1篇企业核心能力
  • 1篇契约
  • 1篇契约设计
  • 1篇资源理论
  • 1篇物流
  • 1篇模糊层次分析...
  • 1篇模糊数
  • 1篇规避
  • 1篇规避研究
  • 1篇核心能力
  • 1篇服务外包
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法

机构

  • 2篇华南理工大学

作者

  • 2篇易容容
  • 1篇徐学军
  • 1篇张红

传媒

  • 1篇科技管理研究

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于模糊层次分析法的企业核心能力评价被引量：33
2006年
本文从5个维度建立了企业核心能力评价指标体系,并运用模糊层次分析法构建了相应的评价模型。该方法把通过三角模糊数比较大小进行层次单排序的原理应用到层次分析法中,既克服了专家评分法获得权重时人为影响大的缺陷,又考虑了企业核心能力影响因素的模糊性和层次性,可操作性强。
张红易容容徐学军
关键词：企业核心能力三角模糊数
制造业物流服务外包道德风险规避研究
目前，在我国制造业物流服务外包的实践过程中，制造企业与物流企业之间存在着信息的不对称性、目标不一致的问题，并且制造企业对物流企业激励不足，引起了道德风险的存在，从而导致物流服务企业在我国的发展并不理想，很多企业仍然自理物...
易容容
关键词：制造业服务外包道德风险契约设计资源理论
文献传递
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