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宝浪油田油水井酸化工艺技术研究与应用: 姚奕明黄青松石步乾邢德刚张初阳李元如冯兴武杨伟彭元东李学军张玉英王晓军文梦琼李爱云; 该课题为了提高整个油田的开发效果，开展了低渗透油藏的基质酸化技术研究。首次以酸化改造为主，实现低渗透油藏增产增注，形成了宝浪油田高温低孔低渗油藏的酸化系列配方；研究形成了适合于弱挥发高温低孔低渗油藏的防乳破乳助排剂，耐温...; 关键词：; 关键词：低渗透基质酸化

企业并购整合中的员工抵制:动因分析与对策选择被引量：5: 2011年; 企业并购是增强公司实力,创造竞争优势及实现公司战略目标的重要手段。企业并购整合过程中不可避免地会遇到员工抵制问题,员工抵制是影响并购绩效的重要因素。目标企业员工产生抵制情绪的动因是多样的:企业文化差异是导致员工产生抵制情绪的根本原因;管理风格差异是导致员工抵制的重要原因;双方势力对立会导致目标企业员工抵制并购整合;目标企业员工原有的心理契约受到破坏,从而抵制并购整合;目标企业员工的职业生涯规划被打破,从而产生抵制情绪等。企业可以通过整合双方企业文化、加强与目标企业员工的沟通、鼓励员工参与、提升员工待遇及外聘经理等途径,降低目标企业的员工抵制。; 张玉英; 关键词：企业并购文化差异

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张玉英