您的位置: 专家智库 > >

张炳军

作品数:3 被引量:4H指数:1
供职机构:黑龙江科技学院更多>>
相关领域:经济管理哲学宗教文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇大学毕业
  • 2篇大学毕业生
  • 2篇就业
  • 2篇毕业生
  • 1篇大学生
  • 1篇心理预期
  • 1篇择业
  • 1篇择业观
  • 1篇择业观念
  • 1篇煤炭
  • 1篇煤炭工业
  • 1篇煤炭工业基地
  • 1篇教育
  • 1篇就业观
  • 1篇就业观念
  • 1篇就业结构
  • 1篇就业指导
  • 1篇老工业基地
  • 1篇老工业基地振...
  • 1篇高等教育

机构

  • 3篇黑龙江科技学...

作者

  • 3篇张炳军
  • 2篇陈景丽
  • 2篇刘东江
  • 1篇桑玉军
  • 1篇任昌玉

传媒

  • 1篇经济师
  • 1篇技术经济
  • 1篇安徽工业大学...

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2004
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
对改善大学毕业生就业心理预期的探讨
2004年
高校扩招以后,我国现在大学毕业生的供给每年以30%以上的速度增加,远大于经济增长的速度,就业环境的变化在所难免.加之毕业生就业制度改革的深入、社会劳动人事制度的改革和当前国际国内经济形势的影响,大学毕业生就业形势不容乐观.在这种情况下,毕业生择业时对物质待遇和工作环境提出不切实际的要求,无异于将自己选择工作的空间变小了.因此,正确认识当前的就业形势、调整毕业生的就业心理预期、引导他们进行正确的择业定位是新形势下我们做好毕业生就业工作的当务之急.
刘东江张炳军陈景丽
关键词:大学毕业生就业结构择业观念高等教育就业指导
煤炭老工业基地振兴中紧缺人才培养的对策
2008年
紧缺人才已成为煤炭老工业基地振兴的主要瓶颈。对于煤炭紧缺人才的培养,必须构建煤炭高校和煤炭企业共同承担的机制,并实施紧缺人才的培养培训工程。同时,煤炭企业应营造良好的用人环境,吸引和稳定紧缺人才。
桑玉军张炳军任昌玉
关键词:煤炭工业基地
对改善大学毕业生就业心理预期的探讨被引量:4
2004年
当前一方面毕业生人数逐年增多 ,就业压力明显加大 ;另一方面大学毕业生的就业预期与用人单位对大学生的要求与期望还存在一定矛盾。为了做好毕业生就业指导与服务工作 ,应及时引导毕业生正确认识当前的就业形势 ,调整就业心理预期 ,进行正确的择业定位。
刘东江张炳军陈景丽
关键词:大学生毕业生就业观念心理预期
共1页<1>
聚类工具0