张昱
- 作品数：4 被引量：32H指数：2
- 供职机构：江苏省人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 电子病历的质量管理与展望被引量：2
- 2011年
- 文章对电子病历的价值、发展与现状以及提高电子病历质量的措施等进行较深入的探讨,指出在电子病历时代,规范书写(录入)病历仍然是临床医务人员的职责和必备的基本技能;加强电子病历的实时质量监控;建立健全电子病历系统安全维护机制;在完善电子病历功能的同时,以严格的要求和科学的管理,使电子病历质量持续稳步提高。
- 张昱季国忠
- 关键词：电子病历质量管理
- 南京地区医生职业认同现状调查被引量：22
- 2013年
- 目的:了解南京地区医生职业认同的现状。方法:采用问卷调查和访谈的方法,对南京地区27家医疗机构1 186名医生的职业认同现状进行调查。结果:该地区医生在职业认知、行为、价值和情感方面认同率较高,在职业承诺方面认同率较低。不同性别、受教育程度、每周工作小时数以及不同医院等级的医生职业认同之间,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:建议针对不同人口学变量对医生职业认同的影响,采取相应的管理措施。
- 张昱全钰平刘娜付安荣陆莹
- 关键词：医生
- 档案工作者职业认同现状调查及分析被引量：6
- 2013年
- 一、调查背景与意义
职业认同是指个体对于所从事职业的肯定性评价.它是人们努力做好本职工作、达到组织目标的心理基础[l].近年来,围绕社会公众接受和认同而开展的档案职业研究也一直是国内外档案学者十分关注的话题[2].档案工作作为一项重要的文化事业,其重要性是有目共睹的,然而社会公众对待档案工作的态度,往往存在一定的偏见,大多数人认为档案工作"谁干都能干、谁干都一样",这种对档案职业认识的偏见,严重影响了档案工作者的工作积极性和热情.另外由于档案管理部门工作性质的单调、枯燥和被动性等客观原因,使得很多档案工作人员对其工作采取了消极应对,对档案工作现状不够满意,离职倾向不容忽视翻.因此,如何建立与提高档案工作的职业认同就显得十分必要.笔者进行在宁部分档案工作者职业认同的现状调查,并对档案工作者职业认同的人口统计变量与档案工作者职业认同的差异等方面进行了研究分析,以期为提升档案职业工作绩效、稳定档案工作队伍提供一些理论支持.
- 张昱朱代红全钰平
- 关键词：档案工作者档案人员
- 医院病案社会化管理模式的探索被引量：2
- 2019年
- 目的:探索医院病案社会化管理模式的可行性。方法:通过设计问卷向医联体各家单位了解病案管理现状,了解不同群体对于病案社会化管理的认知及接受程度并分析原因。结果:病案社会化管理模式的接受程度较高,但也存在相应的问题与担忧。结论:传统的病案管理模式已不能满足现有的病案管理需要,实行病案管理社会化模式,是使有限资源发挥最大效益的有效措施。
- 沈一春朱代红张昱施玉燕
- 关键词：病案社会化信息化
