张双鹏
- 作品数：16 被引量：98H指数：6
- 供职机构：南开大学商学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学更多>>
- 基于权变理论的内部控制与企业绩效的实证研究被引量：24
- 2011年
- 在内部控制的研究和实践中存在这样的思维,总想找出一种放之四海而皆准的方法,事实证明,没有天下统一适用的内部控制,内部控制应该与其所处的环境相适应才更有利于企业提升绩效。文章以权变理论为基础研究了我国企业内部控制与环境权变因素的适应性,研究结论表明:企业环境权变因素对内部控制有不同的影响,企业应该注重内部控制与其所处的环境的适应性,提高内部控制与其所处企业环境的适应性能够增加企业绩效。
- 张双鹏胡本源陈利军刘婧
- 关键词：权变理论内部控制企业绩效
- 企业内部控制权变因素研究被引量：1
- 2011年
- 本文以权变理论为基础研究了我国企业环境因素对内部控制的影响,研究表明:企业环境权变因素对内部控制有不同的影响,企业规模、竞争因素对内部控制带来正面影响,不确定性环境因素给内部控制带来负面影响,企业应该重视各种不同环境因素对内部控制的不同影响。
- 胡本源张双鹏刘婧
- 关键词：权变理论企业环境内部控制
- 基于权变理论的内部控制与企业绩效关系的实证研究
- 内部控制作为企业的风险防范机制和治理机制对于企业和投资者的意义重大。以萨班斯法案、COSO报告为标志,国外内部控制进入了广泛研究的时代。而以2008年6月五部委发布的《企业内部控制基本规范》为先导,我国的内部控制研究也开...
- 张双鹏
- 关键词：权变理论内部控制企业绩效
- 文献传递
- 独立董事个体有效监督的形成机理——面向董事会监督有效性的理论构建被引量：25
- 2016年
- 面对上市公司董事会结构配置整体合规无法有效提升董事会监督有效性的现状,本文从微观视角出发,构建了基于独立董事个体有效的董事会监督有效性理论,个体有效指独立董事个体拥有高—监督潜能。本文提出了独立董事监督潜能的概念,构建并证明了独立董事高—监督潜能形成所需具备的一定初始水平之上的四属性特征(动机、灵活工作时间、独立性、专长),以及四属性特征相互匹配整合形成独立董事个体监督潜能"异质性"的过程。董事会中只有高—监督潜能的独立董事个体才更可能施加"少数人"影响力,通过监督的"模范"行为及"发声"质疑,改变阻止董事会有效监督的"默许"的规范,形成有利于董事会识别潜在问题的"警觉"的规范,进而提高董事会监督有效性,降低某一领域公司治理失败事件的发生率。
- 周建罗肖依张双鹏
- 企业环境与内部控制——基于权变理论视角的实证研究
- 2011年
- 本文以权变理论为基础研究我国企业环境因素对内部控制的影响。本文的研究结论表明:企业环境权变因素对内部控制有不同的影响,企业规模、竞争因素对内部控制带来正面影响,不确定性环境因素给内部控制带来负面影响,企业应该重视各种不同环境因素对内部控制的不同影响。
- 张双鹏刘婧
- 关键词：权变理论企业环境内部控制
- 资源积累、同质性与差异性的统一——基于世纪金榜差异化战略的案例研究被引量：4
- 2016年
- 新生企业面对资源劣势的条件如何通过差异化战略形成竞争优势?本案例以民营企业——世纪金榜科教文化股份有限公司为案例研究对象,分析了新生企业在图书出版行业中差异化战略形成的内在逻辑。基于竞争理论和资源基础观,案例研究揭示了新生企业在传统行业依靠信息搜寻能力作为资源起步、依靠日常经营模式与差异化战略构想的结合演进以及在这一过程中的支撑资源积累,逐步完成从弱差异化向强差异化的演进过程。案例探讨了新生企业差异化战略的资源劣势,以及企业差异化战略在演进过程中出现同质性与差异性统一的特征。本案例研究在理论层面为差异化战略如何依靠资源积累以及在劣势资源基础上如何起步提供了解答,在实践层面为民营企业从资源积累向差异化战略演进的价值创造路径提供了借鉴。
- 周建张双鹏
- 关键词：差异化战略资源积累战略演进
- 基于代理理论的内部审计外包研究被引量：1
- 2010年
- 代理理论不仅能够说明内部审计在社会组织中的作用,而且可以用于分析内部审计外包问题。本文从代理理论出发,分析了内部审计的职能,认为萨班斯法案限制内部审计外包的目的是保证内部审计为管理层服务,同时权衡了契约成本。
- 张双鹏
- 关键词：代理理论内部审计职能内部审计外包
- 论我国职业经理人制度的完善
- 2015年
- 职业经理人制度是一项对建立现代企业制度和促进国民经济发展有重大作用的制度。目前我国的职业经理人制度正在逐步建构,本文从职业经理人制度的发展历程出发,分析了我国职业经理人制度所面临的一些问题,为完善我国职业经理人制度提出了几点有针对性的建议。
- 张双鹏
- 关键词：职业经理人
- 传承与发展:“雷锋现象”的法治诠释
- 2014年
- "雷锋现象"是传承与发展相结合的产物。法治时代学习雷锋应该遵循从"身份归类"到"个性识别",从"行为模仿"到"自主彰显",从"形式主义"到"实质理性",从"单一推崇"到"多元存在",从"蜡烛精神"到"火把原则",从"道德宣扬"到"制度规范",从"自我满足"到"人生彰显",从"暴力示范"到"宽容互助"。
- 石绍斌张双鹏
- 关键词：法治
- 企业生命周期、女性董事人力资本与公司绩效被引量：6
- 2017年
- 本文探究了女性董事及其人力资本对公司绩效的影响机理,并从企业发展的动态层面研究女性董事人力资本与公司绩效间关系随企业生命周期的演变。通过对2010~2015年中国沪深A股上市公司的实证研究发现,女性董事人力资本能够提升公司绩效,并且这种绩效提升作用会随着企业生命周期由成长期向成熟期的演变逐渐增强;但其相对人力资本水平的提高反而会降低公司绩效。此外,女性董事比例与公司绩效间未发现显著的相关关系。研究结论为优化我国上市公司董事会人力资源配置提供了新的启示。
- 周建吕星嬴杜蕊张双鹏
- 关键词：女性董事人力资本企业生命周期公司绩效
