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崔晗

作品数:2 被引量:2H指数:1
供职机构:武汉钢铁股份有限公司更多>>
相关领域:社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇导轨
  • 1篇导向轮
  • 1篇电动
  • 1篇定位装置
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源优化
  • 1篇丝扣
  • 1篇企业
  • 1篇资源优化
  • 1篇销孔
  • 1篇国有企业

机构

  • 2篇武汉钢铁股份...
  • 1篇武汉工程职业...

作者

  • 2篇崔晗
  • 1篇蒋震西
  • 1篇刘荣
  • 1篇段轶
  • 1篇黄丽萍
  • 1篇徐莹

传媒

  • 1篇武汉冶金管理...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
手执式电动剪定位装置
本实用新型涉及一种手执式电动剪定位装置,包括电动剪、小车、导轨、导轨固定架、固定架、导向轮,所述固定架安装在小车上,所述固定架底部上有连接孔,可与小车通过螺钉连接固定;所述导轨通过导轨固定架安装在剪切的薄板上;所述固定架...
段轶蒋震西黄丽萍刘荣崔晗
文献传递
大型国有企业人力资源优化的实现途径——以武汉钢铁(集团)公司为例被引量:2
2017年
以武钢人力资源优化为例,详细探讨了人力资源优化的主要途径和措施:建立人事效率提升模型,明确以提高劳动生产率和降低人工成本为主线的人力资源优化思路和方向;积极对标行业先进企业,开展劳动组织"六定"工作;采取费用倒逼机制,开展业务回归,实现"自己的活自己干";畅通员工退出渠道,兜牢民生保障底线;争取政府支持,融入地方经济建设,实现资源共享、价值共赢。通过采取以上措施,武钢在岗员工大幅减少,人员安置平稳有序,劳动生产率大幅提高,为行业乃至全国树立了一个好的典范。
崔晗徐莹
关键词:国有企业人力资源优化
共1页<1>
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