孟佳琳
- 作品数：3 被引量：10H指数：2
- 供职机构：新疆维吾尔自治区人民医院更多>>
- 发文基金：新疆维吾尔自治区自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 边疆地区临床医师与编码员对疾病诊断相关分组知识的认知现状被引量：4
- 2021年
- 目的通过现况调查方法,了解边疆地区临床医师与编码员对疾病诊断相关分组(DRGs)知识的认知程度,为DRGs应用于质量评价、绩效考核、医保付费奠定基础。方法2018年7月11日-2018年11月20日采用自行设计调查问卷,对新疆地区4个地州6家医院的567名医务人员进行问卷调查。问卷的内部一致性信度Cronbahs’α为0.71;问卷的内容效度经过5位三级甲等医院的医务部、质管部等相关专家根据内容的相关性进行打分,CVI值为0.86。结果临床医师对DRGs知识认知的平均得分在39.61~56.52分之间,不同地区医师认知成绩也不同;不同学历的临床医师认知的成绩无统计学意义;不同职称及不同工作年限的临床医师认知成绩在44~50分之间,进行比较时有统计学意义;编码员对DRGs知识认知的平均得分高于临床医师的成绩,在52.50±18.19分之间。结论边疆地区临床医师与编码员对疾病诊断相关组知识的认知率较低,应引起医院有关管理部门的高度重视。采取相应措施加大教育培训力度,以提高临床医师与编码员对疾病诊断组相关知识认知水平及关注度。
- 肖江琴孟佳琳李冬梅潘宜敏雷韦吴元元陆晨
- 关键词：边疆地区疾病诊断相关组
- 公立医院医师满意度现状及对策探讨被引量：4
- 2013年
- 目的:探讨公立医院医师满意度影响因素,为医院管理者了解医师的想法提供依据。方法:行设计员工满意度测评量表,开展预调查,对预调查量表采用可靠性分析及因子分析进行信度、效度检验,采用Likert五点测量法,对量表进行赋分,结果采用描述性分析及方差分析结果采用描述性分析及方差分析等方法。结果:不同职称医师满意度差异有统计学意义(P<0.05),不同医院医师总体满意度有差异(P<0.05);影响医生满意度的主要因素为工作回报、文化活动、工作本身-主观环境、科研氛围、工作本身-客观环境。结论:主治医师的满意度较低,医师总体满意度处于中等水平以上,提高医师薪酬,增加业余文化活动,提高医院职工就餐质量及环境,重视科研,开展多形式的培训是提高医师满意度的重要方法。
- 郭阿娟孟佳琳刘萍潘梁军吴元元席峰雷韦
- 关键词：医生满意度
- 某三级甲等综合性医院平均住院日调研结果分析被引量：2
- 2013年
- 平均住院日是一项能比较全面反映医院工作效率、管理水平、工作质量、医疗护理技术水平、各科室之间配合程度、医院经济效益和患者切身利益等多方面状况的综合性指标。平均住院日的长短反映卫生资源的利用情况，缩短平均住院日的意义在于增加医院的经济效益和社会效益。
- 席峰王飞路阳郭阿娟陆晨孟佳琳
- 关键词：医院平均住院日护理技术水平医院经济效益缩短平均住院日医院工作效率
