孙春艳
- 作品数:71 被引量:32H指数:3
- 供职机构:《中外管理》编辑部更多>>
- 相关领域:经济管理文化科学哲学宗教艺术更多>>
- 《快乐大本营》的长寿秘诀被引量:2
- 2014年
- 每个电视台都想生产出《快乐大本营》这样17年长盛不衰的"老产品",但除了湖南卫视,没有谁能做得到。这需要一个组织具备"刮骨疗毒"的勇气和智慧。
- 孙春艳
- 关键词:《快乐大本营》湖南卫视电视台
- 京东上市“急行军”
- 2012年
- 京东突然加快上市步伐,背后是京东“亏损一融资一亏损—再融资”发展模式的不可延续性。
最近电子商务领域最敏感事件,非“京东上市提速”莫属。—直声称“2013年之前不讨论盈利与上市”的京东CEO刘强东,却在最近为其IP0加码、提速。先是5月底京东商城管理团队在香港低调召开上市推介会,再是近日美银美林投资银行部董事蒉莺春正式加盟京东商城任副总裁。
- 孙春艳
- 关键词:行军投资银行管理团队再融资延续性
- 《我是歌手》:不是PK,是音乐
- 2014年
- 很少有人知道,《我是歌手》在湖南卫视内部曾有8次被否掉的经历。伴随着对该"项目"的重新定位,和管理模式的突破,《我是歌手》历时两年才搬上荧屏。
- 孙春艳
- 关键词:歌手音乐湖南卫视
- 奥康“非凡体”走红背后的文化嬗变
- 2012年
- "一路我享"的精神,被迅速延伸成一种新的人生观:这个世界没有凡客,每个人都有非凡的故事。"18岁,学业偏科高考落榜,数理化三门功课加一起还没有语文一门考得高;20岁,进印刷厂边做工人边念书,一次意外的事故手被搅到滚筒里,差点成残疾……
- 孙春艳
- 关键词:文化嬗变奥康数理化印刷厂
- 张华立:我最怕改革止步
- 2014年
- 一个对传统文化非常痴迷的人,却领导着一支流行文化制作团队。对湖南卫视的所有疑问,在张华立那里,总会得到令人吃惊的答案。
- 杨光孙春艳
- 关键词:传统文化流行文化湖南卫视
- 芒果TV独播:一场前景不明的血战被引量:6
- 2014年
- 芒果TV独播战略的背后,是"客厅革命"的兴起。而该革命的主要特征,还是"跨界融合"。
"考试要来了,反正要进考场,你先进去再说。"这是湖南广播电视台台长吕焕斌对张若波说的话。张若波是执掌芒果TV的快乐阳光互动娱乐传媒有限公司(简称"快乐阳光")CEO。
- 孙春艳
- 关键词:芒果广播电视台娱乐传媒台长
- 山东招金:40年炼出的“合文化”
- 2014年
- 一个"合"字,如"定海神针",把集团各方面的力量拧在一起。
再过几个月,作为"世界黄金矿业15强"的山东招金集团将迎来自己40周年的生日,面对企业40年的发展长河,山东招金集团董事长路东尚用"真金不怕火炼"来形容。
- 孙春艳
- 关键词:文化黄金矿业董事长企业
- 西门子如何诠释德国制造?
- 2013年
- 较高的员工忠诚度,以及系统地解决和满足客户需求,成就了劭硒门子在内的德国大企业的辉煌。
- 孙春艳
- 关键词:西门子员工忠诚度客户需求
- 德国中小企业的致胜哲学被引量:2
- 2013年
- 在市场定位上,德国中小企业选择在缝隙中竞争而在市场营销上,他们则选择四面出击。
- 孙春艳
- 关键词:中小企业哲学市场营销
- 华耐家居:全员股份制的边界
- 2013年
- 现在,中国还没有一家企业完全实现全员持股。“我愿意做中国民营企业‘全民股份制’试点。”华耐家居集团总裁贾锋如是表态。时隔近半年,当华耐家居集团一线员工景丽红向《中外管理》回忆起在5月份“华耐20周年庆典”上,亲手从集团总裁贾锋手里接过股权认证书的情景时,仍激动不已。“我在华耐工作近10年,总觉得得到的要多于自己付出的,因为在各项激励制度已经很好的情况下,总是不断地有惊喜。”作为集团北京经销区欧神诺品牌部的一名一线业务骨干,景丽红这次所说的惊喜,是总裁贾锋将自己手中的2000万股华耐股份无偿赠予一线员工。而景丽红就是被赠予的1254名一线员工中的一位。
- 孙春艳
- 关键词:全员持股股份制家居一线员工民营企业