您的位置： 专家智库 > >

吴毅

作品数：3 被引量：0H指数：0
供职机构：云南电网公司电力科学研究院更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇技术创新
  • 1篇电科院
  • 1篇电力
  • 1篇电网
  • 1篇电网运行
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇思维
  • 1篇思维创新
  • 1篇通信
  • 1篇人才队伍建设
  • 1篇资源管理
  • 1篇领导班子
  • 1篇领导班子建设
  • 1篇绿色电力
  • 1篇南方电网
  • 1篇科技支撑能力
  • 1篇计算机
  • 1篇计算机软件
  • 1篇管理创新

机构

  • 2篇云南电网公司
  • 1篇云南电网公司...

作者

  • 3篇吴毅
  • 1篇秦乐
  • 1篇周光林
  • 1篇杨晴
  • 1篇郑庚伟
  • 1篇曲聪
  • 1篇田野
  • 1篇吕凌霄
  • 1篇方俊

传媒

  • 2篇云南电业

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2012
  • 1篇2006
共 3 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
《供电企业岗位能力素质模型及行为评价标准》测评系统开发与应用
吕凌霄曲聪吴毅王良钢杨晴郑庚伟方俊田野秦乐赵方方鲁永林
项目介绍：云南电网公司历来高度重视人力资源开发和人才队伍建设，公司以科学发展观为指导，积极贯彻落实国家中长期人才发展规划和全国人才工作会议精神，紧密联系企业实际，着力实施战略性人力资源管理，积极探索开展岗位能力素质模型的...
关键词：
关键词：人力资源管理人才队伍建设计算机软件
“三个创新”引领“四好”领导班子建设
2006年
云南电网公司通信分公司在创建“四好”领导班子活动中，坚持贯彻落实南网公司大政方针，坚持执行云南电网公司各项工作部署，将大政方针和通信分公司的具体实际相结合，认真宣传贯彻执行南网公司2006年年中工作会精神．坚持把“四好”领导班子的创建和“思维创新、管理创新、技术创新”结合起来，促进了企业的全面发展。
周光林吴毅
关键词：领导班子建设思维创新管理创新技术创新通信
加强技术创新 提升科技支撑能力
2016年
“十三五”期间,绿色电力的充分利用,用户的多元需求,网、省公司管制业务的开展和竞争性业务的开拓等都离不开科技进步的支撑。云南电力科学研究院（以下简称“电科院”）将不断加强技术创新,为省公司管制业务及竞争性业务的发展提供更好的科技支撑和技术支持,为“十三五”改革发展注入新动力。
吴毅
关键词：科技支撑能力技术创新电科院绿色电力电网运行南方电网
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0