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吴展海

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：厦门大学经济学院人口研究所更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇生产管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业文化
  • 1篇资源管理
  • 1篇文化
  • 1篇风险评估
  • 1篇风险评估机制

机构

  • 1篇厦门大学

作者

  • 1篇吴展海
  • 1篇杨锦明
  • 1篇钱敏

传媒

  • 1篇湖北经济学院...

年份

  • 1篇2004
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业决策的“路径依赖性”研究——以企业文化、人力资源管理和生产管理决策为例
2004年
本研究应用“路径依赖”的有关原理，讨论了企业决策中的企业文化、人力资源管理和生产管理决策的路径依赖性特征。我们认为，在初始条件的约束之下，企业决策具有路径依赖性，从而得出“初始选择是重要的”的结论。另外，本文还对企业决策作了路径偏离的可能性分析，通过风险评估机制发现，在某些特定的情况下，企业决策可能出现路径偏离甚至突变．为企业及时调整和改变决策提供了理论依据。
钱敏杨锦明吴展海
关键词：企业文化人力资源管理生产管理企业管理风险评估机制
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共1页<1>
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