吕林
- 作品数：7 被引量：5H指数：1
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- 身带“镣铐”焉能起舞 国企改造阻力重重
- 1995年
- 三角债、连环绩,环环相扣;债务链越锁越紧,企业生死都难。生老病死、吃喝拉撒,企业样样都管;冗员众多、素质低下,包袱越背越重。众多的“婆婆”不愿撒手,“媳妇”有苦难言;“放权让利”喊得挺响,企业望洋兴叹。
- 宋养琰吕林
- 关键词：国企改造镣铐现代企业制度改革放权让利债务链
- 论国企改革的困境和出路
- 2002年
- 国企改革后仍面临着活力不足,效率不高的困难,根本原因在于制度创新问题没有解决。许多改为公司的企业也图有虚名。根本的出路是在产业结构调整中“退”够,大中型国企真正实现股份制,小国企实现股份合作制,按“三个有利”标准对国企实行改制。
- 宋养琰吕林
- 关键词：国企改革企业股份制股份合作制
- 现阶段国企改革的出路被引量：3
- 2002年
- ·民企是国企改革的一种取向。·股份合作制是当前我国大多数竞争性的国有中小企业改革的一个很好的方向。·“民有”、“民营”、“民享”,可戏称之为“新三民主义”,这才是完整意义上的“民企”。
- 宋养琰吕林
- 关键词：国有企业改革现代企业制度股份制职工持股制度产权关系
- 从“群星陨落”到建立高素质企业家队伍
- 1999年
- 前些时候，在与一位有卓越成就的企业家闲聊中了解到：目前，在我国企业家队伍中存在一种超越常规的心态。这位企业家坦诚地告诉我：“我实在不愿意媒体宣扬我的企业和我个人的业绩，因为这种宣传有意或无意地会加速我的企业垮台和我个人的失败。”接着这位企业家扳起五指...
- 宋养琰吕林
- 关键词：企业企业家
- 谈“超越”
- 1999年
- 宋善琰吕林
- 关键词：知识经济欧盟
- 面对“群星殒落”的思考被引量：1
- 2000年
- 本文分析了众多明星企业家纷纷“落马”的原因 ,诸如 :特有的社会根源 ,工作方式上的陈旧 ,企业家个人素质不高 ,超经济的“竞争” ,缺乏创新精神 ,激励机制不够合理 ,上级任命制的缺陷。作者还就如何尽量避免和减少这种现象 ,从企业家自身完善和企业家管理制度两方面提出了建议。
- 宋养琰吕林
- 关键词：激励机制
- 面对企业家纷纷“落马”的思考被引量：1
- 1999年
- 伴随经济体制改革的深化和市场经济发展，在我国，有许多曾名噪一时的企业家纷纷“落马”。本文在较详细地陈述了这种带有时代特征的现象之后，着重从政治、经济、思想、文化、法治、道德等诸多方面，深入地探讨了这种现象产生的成因。接着，又从提高企业家素质和完善企业家制度分析了如何尽快地克服和减少这种现象的继续发生和发展。
- 宋养琰吕林
- 关键词：企业家企业家制度
