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刘莹

作品数:26 被引量:125H指数:6
供职机构:南开大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理化学工程医药卫生更多>>

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 11篇学位论文
  • 2篇会议论文
  • 2篇专利

领域

  • 12篇文化科学
  • 3篇经济管理
  • 2篇化学工程
  • 2篇医药卫生
  • 2篇政治法律
  • 1篇生物学
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇一般工业技术
  • 1篇理学

主题

  • 6篇图书
  • 6篇图书馆
  • 3篇职业生涯
  • 3篇生物活性
  • 3篇生涯
  • 3篇纳米
  • 3篇活性
  • 3篇馆员
  • 3篇催化
  • 2篇电子文献
  • 2篇四氧化三铁
  • 2篇相转移
  • 2篇相转移催化
  • 2篇纳米四氧化三...
  • 2篇类化合物
  • 2篇化合物
  • 2篇法律
  • 2篇高校
  • 2篇高校图书
  • 1篇电子文献资源

机构

  • 26篇南开大学

作者

  • 26篇刘莹
  • 2篇刘玲
  • 2篇金桂玉
  • 2篇王学
  • 2篇李铁龙
  • 2篇王薇
  • 2篇马迪倩
  • 1篇李煜昶
  • 1篇赵国锋
  • 1篇金朝晖
  • 1篇雷小虎
  • 1篇任军
  • 1篇陈卫强

传媒

  • 4篇图书馆工作与...
  • 2篇现代情报
  • 1篇现代营销(下...
  • 1篇厦门大学学报...
  • 1篇图书馆论坛
  • 1篇应用化学
  • 1篇上海高校图书...
  • 1篇华北地区高校...

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 5篇2011
  • 5篇2010
  • 4篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2004
  • 1篇2002
  • 2篇2001
  • 2篇1999
26 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
一种pH敏感包覆型纳米四氧化三铁及其制备方法
本发明涉及一种pH敏感包覆型纳米四氧化三铁及其制备方法。该pH敏感包覆型纳米四氧化三铁是以纳米四氧化三铁粒子为核心,在其表面包覆有羧甲基纤维素钠,羧甲基纤维素钠通过交联剂N,N′—亚甲基双丙烯酞胺接枝交联丙烯酸。制备过程...
王薇李铁龙刘莹刘玲王学金朝晖
文献传递
新型吡唑类化合物的合成、反应及生物活性
吡唑类化合物具有杀虫、杀菌、除草等生物活性,很多研究在这个领域开展.在查阅文献的基础上,研究人员设计合成了吡唑缩胺脲(Ⅰ)、吡唑肟醚(酯)(Ⅱ)、吡唑酸酯(Ⅲ)、吡唑酰胺(Ⅳ)和耦合吡唑化合物(Ⅴ).新化合物的结构经<'...
刘莹
关键词:相转移催化生物活性吡唑类化合物
高校图书馆学生读者的权益保护被引量:9
2008年
本文针对高校图书馆学生读者权益保护现状,阐述了读者权益的内容,提出了相应措施。
刘莹
关键词:读者权益侵权
构建和谐图书馆及对我国社会发展的作用
文章从高校图书馆出发,具体分析了如何以人为本构建图书馆和谐的人文环境、如何完善图书馆自身的建设发展,以及图书馆如何更好地为社会服务的问题。
刘莹
关键词:和谐社会人文环境
文献传递
基于知识经济时代背景下职业生涯规划发展模式探析
2014年
本文将在全面、客观地分析知识经济时代特征的基础上,结合对新时代背景下职业生涯规划发展模式转变的分析,进而深入、理性地探究完善职业生涯规划的具体对策。
刘莹
关键词:知识经济职业生涯
浅论高校图书馆的人性化服务
人性化服务是一种新的服务理念,是高校图书馆服务工作的发展方向。本文就高校图书馆人性化服务的内涵、必要性和实施途径进行了探讨。
刘莹马迪倩
关键词:人性化服务
文献传递
高校图书馆利用微博拓展读者服务初探被引量:22
2012年
本文通过对高校图书馆微博现状的调查与分析,探讨高校图书馆微博应用情况及应注意的问题和借助微博拓展服务的一些思考,对其存在的不足进行了分析,并提出对策建议。
刘莹
关键词:高校图书馆
图书馆人才的引进与培养被引量:1
2009年
建设以人为本的图书馆文化环境是时代的要求。图书馆的发展离不开馆员的努力,同时馆员也要通过图书馆实现自我价值。图书馆招聘员工时不能好高骛远,应根据岗位实际需求引进人才,为馆员实施职业生涯发展提供机会,使馆员与图书馆共同发展。
刘莹
关键词:图书馆馆员招聘职业生涯
强监管政策下AP人寿保障类产品营销策略研究
随着经济发展速度的加快,保险作为社会稳定器的作用日益凸显,在国十条颁布后保险业迎来新一轮上升期。17年寿险行业迎来新的拐点,在“保险姓保、监管姓监”的政策导向下,中短期理财型保险等用来冲规模的产品被遏制,保障类产品将成为...
刘莹
关键词:市场营销服务营销保险营销营销策略
文献传递
以心理契约加强图书馆馆员的忠诚度被引量:3
2009年
图书馆和馆员之间除了正式的用工合同规定的内容外,还存在着隐性的、未公开说明的相互期望,它们同样是决定馆员态度和行为的重要因素,这在管理学中称作"心理契约"。如何构建馆员的心理契约,提高馆员的忠诚度是发展图书馆事业的关键因素。
刘莹
关键词:图书馆心理契约馆员忠诚度职业生涯薪酬体系
共3页<123>
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