刘佩华
- 作品数：5 被引量：8H指数：2
- 供职机构：广东轻工职业技术学院管理工程系更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 论高职生的转型教育
- 2007年
- 经过多年的努力．高职教育在教育体制中的不可或缺的地位已经确立．一批批的高职生就业并受到用人单位的好评．这为高职教育的进一步发展提供了良好的条件。但是．由于高职教育经历的时间比较短．还未能在全社会广泛而深入地作宣传．所以．大多数的学生．对高职教育的认识并不透彻．进入高职院校就读．必然经历一个角色转型和心理转型的过程．
- 刘佩华
- 关键词：高职生转型教育高职教育教育经历教育体制角色转型
- “高就业导向”办学理念的求索
- 2007年
- 本文在阐述"高就业导向"办学理念的实质和内涵的基础上,分析影响就业的变动因素,探讨如何实现高就业率和高就业质量的统一,推进就业系统工程的建设,在更深的内涵和更高的层面上探索"三高一创"的办学理念。
- 刘佩华
- 关键词：就业导向办学理念
- 精品课程求解初探被引量：3
- 2007年
- 精品课程建设在教学改革和教学质量提高系统工程中的作用已日益彰显,但在精品课程建设实践中存在理论滞后的情形。本文尝试从精品课程解读、解构两个方面进行探析,使精品课程建设能做到理念先行、精益求精。
- 刘佩华
- 关键词：精品课程解构
- 人力资源管理课程实习内涵及功能探讨被引量：4
- 2007年
- 本文以人力资源管理课程的教学如何实现理论教学与实践教学的有机统一为课题,通过总结文秘HR051班"人力资源管理"课程实习的经验,对管理类课程实习的内涵及功能进行探讨,研究如何使专业核心主干课程的实习成为学生职业理想扬帆的激发力,为其他同类课程实习功能的发挥提供借鉴。
- 刘佩华
- 关键词：人力资源管理课程实习
- 善用心理因素 锻造知名品牌被引量：1
- 2007年
- 本文从锻造知名品牌必须重视心理因素的研究与应用的基本观点出发,针对知名品牌锻造的认知过程中不同阶段心理因素的运用作了分析和阐述,结合我国企业营销模式转换的现实及其需要,论证了锻造知名品牌的成功策略在于善用心理因素的观点,以期为企业锻造知名品牌提供理论和策略依据。
- 刘佩华
- 关键词：心理因素知名品牌营销策略
