冯文武
- 作品数：3 被引量：165H指数：2
- 供职机构：山东大学管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 员工工作满意度研究述评被引量：150
- 2003年
- 随着我国加入WTO和经济全球化步伐的加快,特别是跨国公司的迅速发展,企业闻的竞争越来越白热化。在这个特殊的历史阶段,人才成了企业立足市场并获得成功的关键,同时“人本管理理念”正成为企业的核心理念。如何提高员工的工作满意度,真正做到以人为中心,成了企业现实中亟待解决的问题。
- 王怀明冯文武
- 关键词：工作满意度企业人本管理理念
- 绩效管理过程中KPI的设定研究
- 改革开放以来,随着经济体制改革的深入发展,市场竞争使企业越来越重视绩效的提升,越来越重视人力资源管理的作用.同时,随着对外开放范围的扩大,中国经济日益与国际接轨,大量外企纷纷进入中国市场,在带来先进技术的同时,也带来了先...
- 冯文武
- 关键词：绩效绩效管理KPI
- 文献传递
- 绩效的区分及其在企业管理中的意义被引量：16
- 2004年
- 绩效管理是企业管理的核心工作,对员工的工作绩效进行准确的界定是科学地进行绩效考评,有效地提高员工绩效的基础。文章系统总结了绩效研究领域的最新成果,其中任务绩效与关系绩效的区分对企业绩效管理的实务操作具有一定的指导意义,对员工选聘与安置也具有重要的参考价值。
- 王怀明冯文武
- 关键词：绩效管理企业管理关系绩效任务绩效绩效评估
