兰永
- 作品数：9 被引量：217H指数：4
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- 相关领域：经济管理社会学理学更多>>
- 经理业绩的AHP分析被引量：2
- 2001年
- 激励问题已经为人们所重视。激励与业绩相挂钩 ,激励影响业绩的实现。影响经理业绩的因素包括经理努力程度、经理能力状态、环境、时间变量、经理收入预期、分配结构等众多变量 ,各个变量又是一个多维的变量。本文经过抽象与简化 ,建立影响因素间的AHP层次结构 ,集中分析企业经理业绩的影响因素 ,对这一结构进行处理并对处理结果加以分析 ,为激励机制的设计提供借鉴和参照。
- 李仕明兰永彭明祥
- 关键词：经理业绩
- EVA在中国上市公司的应用价值研究
- 本文基于EVA的实质内涵，主要从计量和评价系统、激励制度两个方面展开研究。
首先，系统考察了我国沪深两市上市公司价值与短期盈利的关系，比较了EVA与传统会计绩效测度的价值相关性。研究结论表明，在中国资本市场，EVA...
- 兰永
- 关键词：绩效评价
- 产业链结构类型研究被引量：184
- 2004年
- 产业链是在经济全球化、知识化和信息化背景下 ,在需求、竞争、技术发展等不确定性环境下产生的一种新型企业运作模式。目前 ,社会各界在广泛运用这一概念的同时 ,却缺乏对它的理论研究。本文在界定产业链内涵的基础上 。
- 李心芹李仕明兰永
- 关键词：产业链结构类型供应商
- 论制度变迁的实质被引量：8
- 2001年
- 在社会生产过程中因稀缺性而占主导地位的资源就是核心资源。制度变迁的实质 ,就是对核心资源在社会生产过程中主导地位的承认和在剩余价值分配中向其所有者倾斜的过程。由于智力资源是知识经济时代的核心资源 ,因此 ,剩余价值的分配也应当向它的所有者倾斜。
- 黄鹤李仕明兰永
- 关键词：知识经济核心资源智力资源
- 基于会计利润与经济利润的绩效指标的一致性被引量：7
- 2004年
- 从排序和线性关系两方面考察了2001年化工行业36家上市公司的绩效数据。结果表明:净资产收益率、经济增加值和基于因子分析的综合财务绩效排序两两正相关,且均与市场增加值排序没有关联。基于因子分析的综合财务绩效与净资产收益率,经济增加值与净资产收益率、市场增加值存在显著的线性关系;没有发现基于因子分析的综合财务绩效与经济增加值、市场增加值,市场增加值与净资产收益率存在线性关系的明显证据。
- 兰永李仕明唐小我
- 关键词：绩效评价会计利润经济利润
- 经理收入的ISM分析
- 2002年
- 以经理的收入与经理的经营业绩相一致为假设,确定和分析了影响企业经理收入的个人、企业和外部环境因素。依据这些因素间存在的逻辑关系,运用解析结构模型(ISM)方法进行了定量处理,建立了影响经理收入因素的多级递阶结构模型。通过模型,得出企业因素对经理收入起着决定性作用,为建立有效的经理激励机制提供了理论和实际依据。
- 彭明祥李仕明兰永
- 关键词：影响因素激励机制
- 上市公司经理激励的东西部比较研究被引量：4
- 2003年
- 通过考察上市公司高级管理层激励测度的内在结构,利用因子分析法获得了"经理薪酬"和"经理持股"两个主成分,在此基础上,建立经济增加值、市场增加值与两个主成分的多元回归模型并统计检验。结果表明:东部和西部上市公司高级管理层激励测度的内在结构存在明显差异,东部股权激励较货币激励突出,西部货币激励较股权激励突出。东部上市公司经济增加值与"经理薪酬"、"经理持股"显著正相关,市场增加值与两个激励测度正相关,但不显著;西部地区经济增加值与"经理薪酬"显著负相关,市场增加值与"经理薪酬"和"经理持股"均存在显著的正相关关系。
- 兰永李仕明杜义飞
- 关键词：绩效经济利润
- 公司价值与财务信息的相关性:基于中国上市公司的研究被引量：2
- 2005年
- 本文以778家上市公司1998—2002年5年间的3890个观测值为样本,研究了公司价值与财务信息的相关性。结果表明,ST、PT公司的价值测度与综合短期利润测度存在不显著的负相关关系;既发行A股又发行B股的上市公司的价值测度与综合短期利润测度在0.01水平下显著正相关性,利润测度提供了约2%的公司价值解释力;对于绝大多数的经营正常的A股公司,价值测度与综合短期利润测度在0.01水平下显著正相关性,利润测度提供了约18%的公司价值解释力。
- 兰永李仕明李金
- 关键词：上市公司短期利润市场增加值经济增加值
- 核心层股票期权激励机制分析被引量：3
- 2002年
- 当代经济发展是与技术创新、风险投资资本和智力资源这一特殊人力资本的成功结合分不开的。而核心层股票期权制正是联系这两种不同相关利益者的契约革新 ,从制度经济学的角度看也是一种制度创新。本文分析了核心层股票期权制鼓励企业高层员工关注企业的长期收益、锐意创新的机制 。
- 黄鹤李仕明兰永
- 关键词：股票期权激励机制
