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俞慧强: 作品数：54 被引量：221H指数：7; 供职机构：南昌大学公共卫生学院更多>>; 发文基金：江西省卫生服务能力建设工程终期评估专项资助江西省科技厅社会发展攻关项目国家自然科学基金更多>>; 相关领域：医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>

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生殖道感染干预工程对计划生育服务机构服务能力影响的研究被引量：5: 2005年; 目的评价生殖道感染干预工程对试点县、乡计划生育服务机构能力的影响,为干预方案的实施效果评价提供基本依据。方法于干预前后统一发放调查问卷,调查江西省4个县及所属乡计划生育服务站(所)的技术人员、设备设施、生殖道感染干预工作开展情况及相关业务收入。资料整理、分析使用spss10·0统计软件。结果干预后计划生育服务机构的人员职称、学历结构有所改善,其中初、中级职称比例由干预前38·8%和19·4%上升为47·5%和39·6%,无职称比例由干预前40·8%下降为12·9%;硬件设施的配备得以加强,能开展生殖道感染检测的服务机构增加;其他业务收入有所增长,将生殖健康服务纳入计划生育日常工作已普遍被服务人员接受。结论各级计划生育服务机构通过生殖道感染干预工程的实施,提高了开展防治工作的能力。; 刘富林熊玲英甘生瑞袁兆康范文燕冯润航俞慧强阎冀翁兰英祝饶荣任金祥王仁明杨凤玲江珍云; 关键词：生殖道感染干预计划生育

SPSS统计软件实习课中实施任务驱动教学方式的效果分析被引量：1: 2020年; 目的:构建一种应用于卫生统计学软件实习课的任务驱动教学方式。方法:实验组为任务驱动教学方式,对照组为传统教学方式,通过阶段测验、上机综合考试、期末理论考试对学生的卫生统计学理论知识及软件操作掌握情况进行对比分析。结果:在理论课及实习课的期末考试中,实验组的平均成绩均高于对照组的平均成绩(P<0.05)。结论:任务驱动教学方式能够有效提高卫生统计学软件实习课的教学效果。; 卢曲琴刘勇郑辉烈俞慧强李悦王凌琛; 关键词：教学评价

江西省县级综合医院基础设施和服务功能分析被引量：3: 2011年; 目的掌握卫生服务能力建设工程实施以来江西省县级综合医院服务能力建设进展情况,为今后进一步加强县级综合医院的标准化建设提供理论依据。方法采用普查办法,分别对县级综合医院进行2007年基线数据及2010年终期数据调查,内容包括县级综合医院的房屋、设备和服务功能等情况。结果县级综合医院2010年的平均房屋建筑面积、平均每院医疗设备台件数、平均每院设备总价值为26 653.50 m2、446.69台件、2 041.67万元,分别比2007年底的数据提高21.86%、51.27%和35.08%。县级综合医院2010年病床使用率、治愈率为92.71%、92.79%,分别比2007年提高19.44%、1.53%;2010年平均每院次均门诊费用、次均住院费用为111.05元、2 507.80元,分别比2007年提高22.07%、25.07%;2010年平均每院年门诊人次数为113 279.10人次,比2007年下降6.58%。结论县级综合医院的基础设施建设成效显著,医疗服务技术水平和质量也有较大提高,但必须持续加强县级综合医院服务能力建设,提升服务水平。; 段晨辉袁兆康俞慧强方晓黄仁辉陈婷婷; 关键词：基础设施

江西省城市社区卫生服务中心人力资源追踪调查被引量：4: 2011年; 目的全面、客观地了解江西省城市社区卫生服务(community health service,CHS)中心人力资源状况,评价江西省城市CHS中心建设工程实施效果情况。方法采取普查方法,调查城市CHS中心所在基本情况与卫生人力情况。结果 2010年平均每中心服务人口数为4.00万人,比2007年少1.00万人。2010年的每万人口卫生技术人员数为7.57人,高于2007年的6.11人;2010年每千人口注册护士数为0.28人,高于2007年的0.21人;2010年每万人口全科执业医师数为1.41人,高于2007年的0.67人。2010年职工的学历构成仍以大专和中专为主,占比分别为32.24%和33.43%,均比2007年有所上升;2010年职工的职称构成仍以中级、高级占比为主,占比分别为6.88%和29.07%,均比2007年有所上升。2010各岗位职工的培训情况均较2007年有所提升。结论江西省城市CHS中心建设工程人力资源的实施效果较为明显,但仍需进一步改善人力资源结构,合理配置人力资源。; 王文英袁兆康俞慧强刘勇邹亦琛方晓黄仁辉段晨辉; 关键词：社区卫生服务人力资源

江西省市级综合性医院卫生人力资源配置的调查分析被引量：2: 2011年; 目的分析江西省市级综合性医院的卫生人力资源配置的现状,为江西省进一步制定科学的卫生人力资源发展规划提供依据。方法采用普查的方法进行调查。同时对2010年江西省11个设区市的16家市级综合性医院采用自制的江西省市级综合性医院卫生服务能力建设工程终期调查表进行调查。用描述性统计指标对2010年市级综合性医院的人力资源配置进行分析,并与2007年的数据进行对比。结果 16家市级综合性医院平均每院卫技人员比例为81.41%,比基线数据提高0.62%,其中赣州市人民医院最高,为88.69%,比基线数据提高0.82%,上饶市人民医院最低,为67.34%,比基线数据下降12.52%;医护比为1∶1.35,比基线有所改善。16家市级综合性医院本科及以上学历的比例为39.92%,比基线数据提高8.86%,最高的是萍乡市人民医院,占49.83%,最低的是鹰潭市人民医院,占26.12%;博士比例为0.23%,比基线数据提高了0.11%。初级职称占47.08%,比基线数据提高了6.79%;中级职称占36.61%,比基线数据降低了6.8%;高级职称占16.31%,与基线数据基本持平,高级职称、中级职称与初级职称人数之比为1.63∶3.67∶4.70。16家市级综合性医院年度继续教育率为88.16%,比基线数据降低了10.16%。年度继续教育合格率为98.42%,比基线数据提高了4.1%;参加进修学习的比例为6.12%,比基线数据降低了1.52%。结论建议合理配置卫生人才队伍,加大护理人员的比例,积极培养高学历、高职称的医疗卫生人才,加强继续教育的力度。; 胡蓉袁兆康俞慧强李悦曾新星曾娇方晓黄仁辉段晨辉; 关键词：卫生人力资源

2007年与2010年江西省县级综合医院卫生人力资源比较研究被引量：5: 2011年; 目的通过江西省县级综合医院实施"卫生服务能力建设工程"前后卫生人力资源的比较分析,综合描述江西省2007年与2010年县级综合医院卫生人力资源现状,对县级综合医院"卫生服务能力建设工程"的实施效果做出客观评价。方法采用调查问卷的方式分别调查2007年底和2010年2个时点江西省所有县级综合医院卫生人力资源情况,并对2个时点人力资源情况进行对比分析。结果 2008-2010年3年间,江西省县级综合医院卫生人力资源水平有所提高,卫技人员数量有所增加,卫技人员结构配置更趋合理,但存在高学历人员缺乏、人员结构方面重医疗轻护理等问题。结论通过实施"卫生服务能力建设工程",江西省县级综合医院卫生人力资源水平有所提高,卫生人力资源基本符合要求。; 俞慧强袁兆康陈婷婷刘勇郑辉烈方晓黄仁辉段晨辉; 关键词：卫生服务能力

2007年与2010年江西省16所市级综合医院房屋设备比较研究: 2011年; 目的通过江西省16所市级综合医院实施"卫生服务能力建设工程"前后房屋、编制床位数和设备的比较分析,综合描述江西省2007年与2010年市级综合医院房屋、编制床位数和设备现状,对市级综合医院"卫生服务能力建设工程"的实施效果做出客观评价。方法采用调查问卷的方式分别调查2007年底和2010年2个时点江西省市级综合医院房屋、床位、设备情况,并对2个时点数据进行对比分析。结果 16所市级综合医院2010年与2007年比较,房屋建筑面积平均由60 956 m2增加到63 206 m2,业务用房平均由41 371 m2增加到42 770 m2,编制床位数平均由533张床增加到655张床,设备总价值平均由5 701万元增加到7 530万元,百万医疗设备台数平均由9.1台增加到11.3台。结论通过实施"卫生服务能力建设工程",江西省市级综合医院房屋、编制床位数、设备均有所提高。2010年16所市级综合医院的房屋、设备、编制床位数平均来看已基本达到相关规定的要求。但各医院发展不平衡,尚有部分医院与相关标准存在一定差距。; 俞慧强袁兆康曾娇刘勇郑辉烈方晓黄仁辉段晨辉; 关键词：房屋

一种新的灰色关联分析法被引量：68: 1999年; 灰色关联分析具有原理简单，易于掌握，对数据分布类型和样本量无特殊要求等优点，在医药卫生领域中已得到较广泛的应用〔１～３〕。由于待分析系统中各指标（因素）的量纲或单位常常不同，指标值的数量级相差较大，故在进行关联分析时常需进行数据的无量纲化处理，以加强...; 戈早川俞慧强周彤徐群英; 关键词：灰色关联分析法卫生统计

江西省2000年简略寿命表分析被引量：4: 2002年; 俞慧强刘勇郑辉烈袁兆康; 关键词：寿命表人口

同型半胱氨酸水平在冠心病发病中的作用: 李萍董皓俞慧强程晓曙

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