付锐琳
- 作品数：3 被引量：4H指数：1
- 供职机构：中南财经政法大学公共管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理建筑科学更多>>
- 基于心理契约的企业并购人力资源整合研究被引量：4
- 2008年
- 企业并购在西方已经有100年的历史了,并掀起了五次影响全球的并购浪潮。近几年,关于企业并购的报道频繁出现在中国报刊杂志上。并购已经成为了企业快速发展的一种方式和手段。文章重点着眼于企业并购给员工与企业之间的心理契约的基础带来的冲击,分析在这个冲击下,企业与员工之间的心理契约从感知到未履行到最终走向破裂,违背的整个过程以及在心理契约失衡的状态下,员工的心理变化和相应的行为表现,针对心理契约的变化过程提出了动态管理模型。在并购冲击下企业和员工之间心理契约变动的不同阶段,采取相应的措施、手段从而保证企业人力资源整合的有效完成进而为企业并购成功奠定基础。
- 付锐琳
- 关键词：企业并购并购整合人力资源整合心理契约
- 我国货币政策时滞问题浅析
- 2008年
- 文章首先分析了货币政策时滞在我国的基本表征,进而对我国货币政策时滞成因展开分析,最后提出相关可行性建议。
- 杨斯乐付锐琳
- 关键词：货币政策时滞
- 浅析水电工程成本管理
- 2008年
- 施工项目成本管理与控制是相辅相成的,只有加强施工项目成本管理,才能控制项目成本,以达到控制项目成本的目的。施工项目成本控制体现了施工项目管理的本质特征,并代表着施工项目管理的核心内容。施工项目成本控制是一个系统工程,它不仅需要突出重点,对工程项目的人工费、材料费、施工设备、周转材料租赁费等,实行重点控制,而且还需要在施工全过程中对项目的质量、工期和安全等进行全面控制,只有这样才能取得良好的经济效果。
- 杨斯乐付锐琳
- 关键词：成本管理成本控制施工项目水电工程
