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于素平

作品数:6 被引量:4H指数:1
供职机构:常州工程职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 3篇高职
  • 2篇院校
  • 2篇职教
  • 2篇高职院校
  • 1篇信息安全
  • 1篇以人为本
  • 1篇职业技能竞赛
  • 1篇人为本
  • 1篇网络
  • 1篇网络信息
  • 1篇教育
  • 1篇基于以人为本
  • 1篇计算机
  • 1篇计算机网
  • 1篇计算机网络
  • 1篇计算机网络信...
  • 1篇教学
  • 1篇教学管理
  • 1篇高职教学
  • 1篇高职教育

机构

  • 4篇常州工程职业...

作者

  • 4篇于素平
  • 1篇张凌燕

传媒

  • 1篇知识经济
  • 1篇科技经济市场
  • 1篇科教文汇
  • 1篇黑龙江科学

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2016
6 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
计算机网络信息安全及防护策略研究
2016年
本文主要从加强用户信息安全,加强防火墙设置与维护工作,加强入侵检测以及网络的实时监控的能力等方面分析计算机网络信息安全的防护。
张凌燕于素平
关键词:计算机网络信息安全
基于“以人为本”理念背景下的高职教学管理研究被引量:3
2019年
基于“以人为本”理念提升高职教学管理质量与效率极有必要,本文在概述“以人为本”管理理念核心内涵的基础上提出了其有效实施策略。即,基于“以人为本”理念,优化教学评价机制,丰富教学内容,创新管理模式,完善管理制度,强化师资力量建设。
于素平
关键词:以人为本高职教学管理
高职院校职业技能竞赛组织管理模式和机制分析被引量:1
2020年
对高职院校职业技能竞赛组织管理模式和机制进行分析。职业技能竞赛具有以赛促学、以赛促教、以赛促改的作用。职业技能竞赛组织管理模式主要包括设立组织管理机构,完善管理原则,遴选竞赛项目,完善评判标准,完善基础保障。选拔机制、培训机制、激励机制、组织协调机制是职业技能竞赛组织的主要管理机制。要加强对实践经验的总结,尽快完善高职院校职业技能竞赛组织管理模式和机制,切实发挥职业技能竞赛的积极促进作用。
于素平
关键词:高职院校职业技能竞赛
高职教育现代化建设的困境及对策研究——以常州高职院校为例
2024年
职业教育是我国教育体系中的类型教育,是人才培养体系中的重要组成部分,肩负着传承工匠精神、促进国民综合发展的职责。高职教育作为职业教育承上启下的重要一环,是中职教育的延伸,是国家生产和国民生活质量的基础保障,更是推动就业、稳定发展的前沿阵地。党的二十大报告指出:“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”文中以笔者所在的常州高职院校为例,通过对高职教育现代化的意义进行研究,挖掘时代特征、总结发展之困、提出改革举措,通过建设具有中国特色、以人为本、开放包容、世界一流的高职教育体系加速中国式现代化进程。
于素平
关键词:高职教育
共1页<1>
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