您的位置: 专家智库 > >

于晶

作品数:4 被引量:5H指数:1
供职机构:江西理工大学经济管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇企业
  • 2篇企业人才管理
  • 2篇人才管理
  • 2篇人才环境
  • 2篇美国钢铁
  • 2篇钢铁
  • 1篇评价指标
  • 1篇基础原材料工...
  • 1篇钢铁工业
  • 1篇钢铁工业发展

机构

  • 4篇江西理工大学

作者

  • 4篇于晶
  • 1篇刘亦晴
  • 1篇叶仁荪
  • 1篇许春冬

传媒

  • 1篇冶金经济与管...
  • 1篇冶金管理
  • 1篇江西理工大学...

年份

  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2008
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
中西部地区人才环境评价与分析
中西部地区共有18个省(市、区),其人口占全国的55.3%,国土面积占全国的79%,也是全国各类自然资源的集聚区,但其国内生产总值却只占全国的35.8%,专业技术人才数量仅占全国的25.4%(根据2006年统计数据整理)...
于晶
关键词:人才环境评价指标
文献传递
中西部地区人才环境评价研究被引量:3
2010年
人才环境是由经济发展状况、人才科技教育环境、人才市场环境、城市发展环境四个子环境构成的综合人才环境。在理论分析影响人才四个子环境构成的综合因素的基础上,运用因子分析方法,对2007年我国中西部地区的人才环境进行了定量分析,并提出改善人才环境政策建议。
刘亦晴于晶许春冬
关键词:人才环境
美国钢铁企业人才管理及对我国的启示
2008年
钢铁工业作为国家的基础原材料工业.在国民经济中有着十分重要的作用。钢铁工业是国民经济的基础产业,是支撑整个工业和国民经济发展的基石.是衡量一个国家综合圈力和工业水平的重要指标。分析和掌握世界发达国家的钢铁企业状况.有助于我国的钢铁工业发展。
于晶
关键词:钢铁工业发展企业人才管理基础原材料工业
美国钢铁企业人才管理及对我国的启示被引量:1
2009年
通过对美国钢铁企业人才管理体制改革的分析论述,为我国钢铁企业人才培养及人才管理提供一些借鉴。
叶仁荪于晶
关键词:人才管理
共1页<1>
聚类工具0