黎天宇
- 作品数：10 被引量：12H指数：2
- 供职机构：肇庆学院更多>>
- 相关领域：文化科学历史地理经济管理理学更多>>
- 浅谈新世纪高校人事管理干部的素质要求及培养被引量：4
- 2002年
- 高校是培养高层次人才的基础和摇篮,要培养出更多适应21世纪需要的人才,就必须搞好高校的人事管理工作。要搞好高校人事管理工作,关键是提高高校人事管理干部的综合素质。本文从21世纪高校人事管理工作的重要性、高校人事工作任务和特点等方面,分析、探讨高校人事管理干部应具备的素质,并提出高校人事管理干部素质的培养措施。
- 黎天宇
- 关键词：高校人事管理干部人事工作政治思想素质知识结构心理素质
- 国企经营者职位消费的分析
- 2001年
- 文章从人力资本产权的角度 ,分析了国企经营者职位消费泛滥所形成的深层次的原因。在评价现有解决方法的基础上 ,指出治本途径在于承认经营者的人力资本产权和完善制约机制。
- 卢亮黎天宇
- 关键词：国企经营者职位消费人力资本产权
- 基础化学实验课程实验项目的“VE”考察
- 2001年
- 黎天宇颜超
- 关键词：实验课程基础化学价值工程固定资产管理数学模型
- 《抗战纪念建筑》一书湖南部分若干疏误
- 2013年
- 抗日战争时期建筑文化遗产是中华民族文化遗产的重要组成部分,大量丰富的抗日战争建筑见证了中华民族抗击日本帝国主义侵略,夺取世界反法西斯战争胜利的历史,展示了中国人民保卫国土实现民族复兴的艰辛历程,弘扬了中国人民不畏强暴,不屈服于任何外来压力大无畏的坚强精神。由此可见整理、出版《抗日战争纪念建筑》一书意义重大,它是一部进行爱国主义教育。
- 李长林黎天宇
- 关键词：纪念建筑疏误国民党军队长沙会战
- 廖世承教育实验思想与实践被引量：4
- 2004年
- 黎天宇
- 关键词：廖世承智力测验学制
- 比较人力资源管理专业课程领域:肇庆学院与广东工业大学
- 本研究采取文献分析法与Bereday的比较教育研究法,针对肇庆学院(后简称肇庆)与广东工业大学(后简称广工),两校人力资源学科领域的课程目标、课程设置、师资力量和毕业生就业情况等面向进行比较及分析。获得结论:(1)课程目...
- 方瑀绅黎天宇
- 关键词：人力资源比较教育课程设置
- 文献传递
- 关于高校师资培训中效益问题的探讨被引量：2
- 2004年
- 师资培训是提高教师素质的有效途径和师资队伍建设的重要环节。然而,作为一种教育投入与产出相结合的、具有经济性质的教育活动,其效益问题则常常被人们所忽视,以致在教育投入十分有限的情况下却依然存在资源的浪费和流失现象。这不能不引起我们的关注。
- 黎天宇
- 关键词：高校师资培训考核评估制度
- 我省高校实验室工作的几点思考
- 2001年
- 黎天宇
- 关键词：高校
- 廖世承教育思想研究
- 湖南师范大学前身国立师范学院首任院长廖世承先生是中国现代著名教育家和心理学家.廖世承从事教育工作凡五十余年,积累了丰富的教育教学经验,其思想涉及中等教育、师范教育、及教育实验诸方面.该文拟就其1919-1949年间的主要...
- 黎天宇
- 关键词：廖世承教育实验中等教育师范教育
- 文献传递
- 地方大学教师队伍有效激励的要素分析被引量：1
- 2010年
- 地方大学教师队伍的构成和结构有别于研究型大学,由于整体水平不高,加上计划经济体制的影响,论资排辈和平均主义"大锅饭"较为严重,教师队伍缺乏竞争机制和创新性,制约着教学质量的提高。针对地方大学教师管理的问题,如何增强激励的有效性是高水平教师队伍建设的关键。
- 谭冠中黎天宇
- 关键词：教师队伍建设激励机制有效性
