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高文亮

作品数:28 被引量:188H指数:6
供职机构:河北金融学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金博士科研启动基金更多>>
相关领域:经济管理社会学哲学宗教政治法律更多>>

文献类型

  • 24篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 26篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 6篇薪酬
  • 5篇代理
  • 5篇业绩
  • 5篇业绩敏感性
  • 5篇企业
  • 5篇管理层
  • 4篇代理理论
  • 4篇政府
  • 4篇薪酬管制
  • 4篇劳动力
  • 4篇管理层权力
  • 3篇居民消费
  • 2篇信息披露
  • 2篇行政
  • 2篇行政成本
  • 2篇政府控制
  • 2篇政府职能
  • 2篇社会责任
  • 2篇社会责任报告
  • 2篇实证

机构

  • 14篇河北金融学院
  • 11篇西南财经大学
  • 6篇鲁东大学
  • 3篇绵阳师范学院
  • 1篇南京大学
  • 1篇南京财经大学
  • 1篇重庆工商大学
  • 1篇西藏大学

作者

  • 27篇高文亮
  • 5篇张正勇
  • 3篇潘明清
  • 2篇程培先
  • 2篇罗宏
  • 2篇乔万敏
  • 2篇田倩
  • 1篇郝以雪
  • 1篇王晔
  • 1篇陈良
  • 1篇江国才
  • 1篇胡浩
  • 1篇郝二辉
  • 1篇陈镜宇
  • 1篇史学斌
  • 1篇袁中华
  • 1篇刘洪凯
  • 1篇许小英
  • 1篇徐靖
  • 1篇史建婷

传媒

  • 2篇消费经济
  • 2篇河北企业
  • 2篇山西财经大学...
  • 2篇南京财经大学...
  • 2篇财会月刊(中...
  • 1篇宏观经济研究
  • 1篇理论学刊
  • 1篇经济经纬
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇财经科学
  • 1篇国有资产管理
  • 1篇中国行政管理
  • 1篇证券市场导报
  • 1篇西北农林科技...
  • 1篇时代金融
  • 1篇北方经济
  • 1篇财会学习
  • 1篇财会通讯(下...
  • 1篇市场周刊

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 2篇2014
  • 2篇2013
  • 5篇2012
  • 7篇2011
  • 4篇2010
  • 2篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2006
28 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
固定资产投资结构调整推进供给侧改革研究——以河北省为例被引量:2
2017年
本文立足于我国供给侧改革提高经济增长质量的宏观背景,基于对河北省固定资产投资现状的研究,对河北省的固定资产投资结构和投资效益进行一系列分析和探究,总结其中存在的诸如城乡投资发展不均衡、工业投资增速持续回落、第三产业投资比重欠缺、高耗能行业造成资源浪费等仍旧令人困扰的问题,进而有针对性地提出加大农村投资力度,加大第一、三产业的投资力度,继续加大新型工业投入力度等方针,从而探索出一条通过调整投资结构推进供给侧改革的道路。
田倩李茹史建婷高文亮
关键词:固定资产投资
金融发展对城镇居民消费行为影响的实证分析被引量:10
2012年
本文依据1985-2009年的时间序列数据,利用协整检验及Granger因果检验等计量分析工具,探讨了金融发展与城镇居民消费行为之间的关系。研究结果表明:在长期,金融发展和城镇居民消费支出之间存在稳定的关系,但金融发展对城镇居民不同类型消费支出的促进效果存在差异性;在短期,金融发展对城镇居民的"必需品"消费支出没有影响,对城镇居民的"非必需品"消费支出具有促进作用。
江国才高文亮
关键词:金融发展
管理层权力与高管薪酬粘性被引量:44
2011年
"最优契约论"与"管理权力论"是目前管理者激励领域研究的两种主要理论基础。我国上市公司高管薪酬与国外资本市场上公司高管薪酬一样具有粘性特征,这与"最优契约论"的观点不符。薪酬粘性是指高管薪酬的业绩敏感性存在不对称的特征,业绩上升时薪酬的增加幅度显著高于业绩下降时薪酬的减少幅度。笔者研究发现,管理层权力型企业的高管薪酬显著高于非管理层权力型企业的高管薪酬,并具有更高薪酬粘性。
高文亮罗宏程培先
基于代理理论视角的总经理薪酬业绩敏感性研究——来自中国上市公司的证据被引量:1
2010年
本文选取2005—2008年深沪两市非金融类纯A股上市公司为样本,对影响总经理报酬业绩敏感性的影响因素进行分析。研究发现除股权性质外,公司规模、负债代理成本、收益风险、董事会治理、权力自利等五个特征均对业绩敏感性产生显著影响。其中,财务杠杆和收益风险与业绩敏感性负相关,符合经典代理理论的预测,说明我国薪酬契约的设计具有一定的有效性。
高文亮张正勇
关键词:总经理报酬业绩敏感性代理理论
行政成本与本基金分流理论
2010年
自20世纪30年代以来,伴随着政府职能的扩张,随之而来的是政府规模与政府运行成本的不断增大,如何将行政成本控制在一个合理范围亦成为一个全球性的热点问题。在党的十六大工作报告中,我国首次使用"行政成本"概念,并提出"降低行政成本"要求。报告把"降低行政成本"作为"深化行政体制改革"、"推进政治建设和政治体制改革"的重要内容,指出要"进一步转变政府职能,改进管理方式,推行电子政务,提高行政效率,降低行政成本,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制"。近些年,相关学者也从各个不同的视甬对行政成本的内涵展开了比较详细的探讨,有学者用实证的方法测算出政府管理成本膨胀的趋势"对生产率的负面影响在改革初期不到0.2个百分点,而近期则上升到近1.7个百分点。这意味着每年减少4000亿元GDP的效率损失,而且增加了未来经济增长的不确定性。"本文从时务学的视角出发,以本基金分流理论为基础,界定了行政成本的资金性质与内涵。
高文亮
关键词:行政成本基金政府运行成本政府职能
中外企业社会责任报告信息披露比较被引量:11
2011年
本文通过对中国石油和壳牌石油2006~2009年度社会责任报告在形式和内容上的比较,分析了中外企业社会责任报告披露的异同之处,然后对改进我国企业社会责任报告披露提出了一些重要启示:统一社会责任报告的编制框架;完善利益相关方的参与和信息反馈机制;开展社会责任报告第三方审验;社会责任报告内容要体现平衡原则;选择适当的社会责任报告披露形式以提高披露的效果。
高文亮张正勇
关键词:企业社会责任社会责任报告信息披露
管理层权力理论研究最新进展被引量:3
2012年
国外管理层权力理论成为解释薪酬现象的重要基础理论,但国内对其研究并不多见。管理层权力论在在委托代理理论和信息不对称理论的基础上发展起来,对最优契约理论难以解释的现象给出了合理解释。众多国内外研究给出了支持管理层权力理论的经验证据,研究结果"愤怒"是抑制高管薪酬的重要工具。国内监管方应该提高股东话语权,为股东表达"愤怒"提供场所,加强信息披露,让股东有"愤怒"的来源。政府作为投资者应该在合适时机表达自身"愤怒",提高公司薪酬管理水平。本文对此进行了综述。
高文亮陈镜宇
关键词:高管薪酬管理层权力委托代理理论
浅析现代企业财务管理目标的现实性选择被引量:1
2008年
当前,由于理论界对财务管理的目标的争论,侧面影响了企业的选择,进而可能对企业的发展造成影响。因此,我们认为企业一方面应结合自身的实际情况与客观环境树立财务管理目标,企业另一方面应从长短期协调的视角出发树立适合企业本身发展的财务管理目标,不宜树立单一的财务管理目标。
高文亮胡浩
关键词:财务管理企业价值最大化
美国高收益债券市场发展的回顾与展望
2013年
一、引言 2011年底,在履新后首次公开亮相时,中国证监会主席郭树清指出,“未来我国要积极发展多样化的投融资工具”,“逐步研究推动地方债、机构债、市政债、高收益债等固定收益类金融产品创新”。2012年以来,证监会及深沪交易所的相关领导也积极通过各种场合宣传推广高收益债券,引起了资本市场的高度关注,发展高收益债市场成为各界热议的话题。
高文亮王晔
关键词:高收益债券中国证监会主席金融产品创新融资工具
新兴产业制度的创新机制与模式研究
2012年
制度是新兴产业发展过程中的内生性要素和首要要素。新兴产业因其独特性而对制度产生不同的需求,因而要不断地进行制度创新,而制度创新也因创新主体基于新增收益与成本的比较,内生出不同的模式。
袁中华高文亮
关键词:新兴产业
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