韦小明
- 作品数：6 被引量：13H指数：1
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- 《劳动争议调解仲裁法》施行对学校人事争议处理机制的影响
- 2009年
- 长期以来，我国学校与教师发生人事争议解决方式的依据仅为人事部门出台的规章及一些政策性文件，由于缺乏全国人大及其常委会颁布的法律作为上位法支撑，影响了学校人事争议处理机制的权威性和稳定性。2007年12月29日，全国人大常委会公布了《劳动争议调解仲裁法》，这是一部与《劳动合同法》相对应的程序性法律，该法确立了仲裁时效、调解支付令、先予执行、
- 韦小明
- 关键词：劳动争议调解人事部门仲裁法争议解决方式
- 做开放型的班主任
- 2005年
- 教书育人是教师的职责,初看起来,班主任工作是一项十分平凡又十分繁琐的工作,但正是在这平凡和繁琐之下,却蕴含着这项工作的重大意义.他既是班级工作的管理者、领导者,又是学生全面成长的教育者、关护人,他还是班级人际关系的艺术家.这样的职责决定了班主任工作的复杂性、艰巨性、创造性.在新形势下,现代班主任需要的一个新的特质就是"开放",做"开放型"班主任.
- 韦小明
- 关键词：班主任工作教育者终身学习
- 做成功父母的三把心灵“钥匙”
- 2006年
- 韦小明
- 《侵权责任法》视域下学校责任承担的有效应对
- 2011年
- 多年来，未成年人的人身安全和发生在校园内以及与学校有关的未成年学生伤害处理问题，一直是幸十会关注、家长关心、教育主管部门担心的重大问题。司法实践迫切需要以法律的形式进一步明确和完善有关当事人的责任范围、承担民事法律责任的原则和标准。《侵权责任法》的适时颁布对于学校依法有效应对学生伤害事故具有重要现实意义。
- 韦小明
- 关键词：侵权责任法民事法律责任学生伤害事故视域教育主管部门
- 论“灰姑娘”故事类型的性别秩序被引量：13
- 2007年
- "灰姑娘"故事在世界范围内广为传诵,构成了一个超地域、超民族的故事类型。通过对故事中原型意象的分析可以看出,在父权制操控下的"灰姑娘"型故事遵循着一套性别秩序,这套秩序背后有性别权力关系在运作,它为童话的各类意象安排好了固定的位置,并通过这类意象传达出一个价值观:灰姑娘型故事只不过是在父权社会背景下,女性希望改变自己的地位而不得不按照男性的价值观念和审美理想去塑造自己的文化属性。
- 孙云凤韦小明
- 关键词：童话灰姑娘性别秩序
