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隆雯

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：广西大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文学位论文

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇全面薪酬
  • 1篇全面薪酬体系
  • 1篇文化
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬体系
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效

机构

  • 1篇广西大学

作者

  • 1篇隆雯

年份

  • 1篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
A公司全面薪酬体系研究
面对日趋激烈的竞争环境，特别是人才的竞争，谁拥有了人才，谁就拥有了取胜未来的资本。如何吸引并留住人才，已成为企业关注的焦点。薪酬管理作为人力资源管理的主要工作，由于其与人力资源管理中其他模块的紧密联系一直以来都是人力资源...
隆雯
关键词：全面薪酬体系薪酬工作绩效企业文化
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