您的位置: 专家智库 > >

陈娟慧

作品数:24 被引量:270H指数:8
供职机构:深圳市龙岗中心医院更多>>
发文基金:深圳市龙岗区科技计划项目更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 22篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 22篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 11篇护士
  • 5篇护理
  • 4篇老年
  • 4篇给药错误
  • 3篇影响因素
  • 3篇社区护士
  • 3篇自我效能
  • 3篇老年人
  • 3篇健康
  • 3篇给药
  • 3篇干预
  • 2篇跌倒
  • 2篇腰痛
  • 2篇知信行
  • 2篇剖宫产
  • 2篇畏惧
  • 2篇下腰痛
  • 2篇临床护士
  • 2篇留置
  • 2篇母乳

机构

  • 19篇深圳市龙岗中...
  • 4篇南华大学
  • 1篇南昌大学
  • 1篇南方医科大学
  • 1篇南方医科大学...
  • 1篇深圳市宝安区...
  • 1篇深圳市坪山新...
  • 1篇深圳市宝安区...

作者

  • 23篇陈娟慧
  • 14篇陶艳玲
  • 6篇管玉梅
  • 4篇林绍英
  • 3篇张福珍
  • 3篇尹心红
  • 3篇曾秋华
  • 3篇洪晓丹
  • 2篇李石荣
  • 2篇朱小芳
  • 2篇丁玲
  • 1篇翟惠敏
  • 1篇吴雪琴
  • 1篇高天俊
  • 1篇邱桂花
  • 1篇黄小红
  • 1篇黄碧萍
  • 1篇刘华云
  • 1篇王丹丹
  • 1篇陈素贞

传媒

  • 3篇国际护理学杂...
  • 3篇护理学报
  • 2篇中国护理管理
  • 2篇全科护理
  • 1篇山西医药杂志
  • 1篇护士进修杂志
  • 1篇赣南医学院学...
  • 1篇护理管理杂志
  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇护理实践与研...
  • 1篇护理研究(上...
  • 1篇护理研究(中...
  • 1篇护理研究(下...
  • 1篇中国当代医药
  • 1篇医药前沿
  • 1篇护理学杂志

年份

  • 1篇2023
  • 2篇2022
  • 1篇2021
  • 2篇2020
  • 2篇2019
  • 7篇2017
  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2014
  • 3篇2013
  • 1篇2012
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
某三级甲等医院护士感知的职业生涯管理状况分析及对策被引量:14
2012年
目的探讨临床护士感知的职业生涯管理现状及其影响因素,为护理管理者制定相关决策提供参考依据。方法整群抽取衡阳市某三级甲等医院取得护士执照并工作1年及以上的护士,采用一般资料问卷和护士职业生涯管理问卷对其进行调查。结果临床护士的职业生涯管理问卷总分为(39.60±10.50)分,处于中等水平。护士年龄、户籍地和喜欢护理职业情况是其感知职业生涯管理的影响因素(P<0.05)。结论临床护士的职业生涯管理处于中等水平,影响护士感知职业生涯管理的因素包括年龄、户籍地和喜欢护理职业情况,应针对相关因素完善护士职业生涯管理体系,完善医院对护士的人力资源管理,促进护理队伍的全面发展。
陈娟慧尹心红陈银娟
关键词:临床护士职业生涯管理
基于失效模式与效应分析联合根本原因分析法探索给药错误发生原因
2023年
目的基于失效模式与效应分析联合根本原因分析法探索给药错误发生原因,为制订降低护士给药错误发生率对策提供参考依据。方法收集深圳市龙岗中心医院2019年1月至2021年12月上报的63例给药错误不良事件报表,整理与分析汇总,依次通过根本原因法中的头脑风暴法、鱼骨图、特性要因评价、真因查验等确定真因,统计各真因的风险优先系数确定主要失效模式,分析给药错误危险因素及不良事件各项特征的分布差异。结果给药错误主要失效模式是给药核查、身份核查和打印执行单或转抄三大环节,给药核查主要的危险因素是未核查药名(注射剂)、无单给药(口服药)和药名相似;身份核查主要的危险因素是被打扰;打印执行单或转抄主要的危险因素是漏打印。不同事件级别风险优先指数比较,差异有统计学意义(P<0.05);不同科系、事件类型、当事人身份、当事人职称、当事人学历、当事人工龄、发生时段与班次、药物类型、注射剂、事件发生阶段、危险因素风险优先指数比较,差异无统计学意义(P>0.05)。不同事件类型、药物类型和发生阶段的给药错误危险因素、给药错误事件级别的发生阶段和当事人学历分布和给药错误注射剂的科系分布,差异有统计学差异(P<0.05)。结论基于失效模式与效应分析联合根本原因分析法能找到给药错误的主要危险因素及不良事件的特征分布,临床管理者应结合给药错误主要危险因素及其特点采用针对性预防措施,降低给药错误发生率。
陈娟慧陶艳玲李丽娟黄淑芳张福珍王丹丹童杰邱萍
关键词:给药错误失效模式与效应分析
38起给药错误的原因分析及对策被引量:10
2014年
目的通过分析给药错误发生的原因提出切实可行的解决措施,降低给药错误发生率。方法回顾性分析2013年非惩罚性护理不良事件上报表,归纳总结给药错误发生原因。结果发生给药错误频率较高的前4项类别分别是:身份识别错误、遗漏给药、口服药发放错误及录入医嘱错误。未严格执行“三查七对”制度、给药过程中出现干扰以及人员配置不合理则是发生给药错误的几个主要原因。结论严格执行查对制度、增强护士责任意识是降低给药错误发生率、实现安全优质护理的重要因素。
陈莉管玉梅董丽蓉陈娟慧杨毅华
关键词:护士给药错误
临床护理路径对围术期剖宫产瘢痕妊娠患者的影响被引量:4
2019年
目的探讨临床护理路径对围术期剖宫产瘢痕妊娠患者的影响。方法选取该院2015年6月~2017年6月收治的剖宫产瘢痕妊娠患者90例作为研究对象,按照随机数字表法分为研究组和对照组,各45例。对照组患者仅实施常规临床护理方案,而干预组患者采用临床护理路径护理模式。比较两组患者的临床护理结果以及预后情况。结果干预组患者的住院天数少于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);平均的住院费用,相较于对照组而言干预组更少,差异有统计学意义(P<0.05);而且干预组患者的总体护理满意度、并发症发生率分别高于和低于对照组,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论对剖宫产瘢痕妊娠患者应用临床护理路径护理举措,可以推动患者康复进程,促进护理行为更加科学规范,以及护理质量水平不断提升,可进行广泛实践。
张福珍陈娟慧朱小芳
关键词:临床护理路径剖宫产瘢痕妊娠围术期护理
术前系统性健康教育对降低子宫输卵管造影检查中假阳性发生率的影响研究被引量:4
2017年
目的:探讨术前系统性健康教育对降低子宫输卵管造影检查中假阳性发生率的影响。方法:200例患者随机分为两组,对照组按照常规的护理方法,观察组在传统的常规护理方法基础上,由专人评估患者心理、生理、社会状况,患者对子宫输卵管造影检查了解程度,担心紧张焦虑的原因,并针对性给予系统性健康教育,从而减轻患者焦虑情绪,使其能在术中紧密配合,顺利完成手术。结果:所有患者均成功进行输卵管造影,对照组有86例,共153条输卵管阻塞,其中近端阻塞92条,对近端阻塞患者进行输卵管再通术,术中发现与第一次造影一致(阻塞)的有58条,不一致(通畅)的有34条;观察组有71例,共121条输卵管阻塞,其中近端阻塞78条,对近端阻塞患者进行输卵管再通术,术中发现与第一次造影一致(阻塞)的有63条,不一致(通畅)的有15条,两组差异有统计学意义(χ~2=6.465,P<0.05)。结论:对子宫输卵管造影患者进行术前系统性健康教育,可以提高患者对手术的认识,减轻患者紧张焦虑情绪,减少输卵管痉挛的发生及假阳性的出现,降低结果的假阳性率,提高满意度。
刘利兰罗华坚蓝怡高天俊张宏光陈娟慧周秀红
关键词:子宫输卵管造影术假阳性系统性健康教育
基于团队效能模型构建机动护士队伍的实践被引量:5
2017年
目的探讨基于团队效能模型构建机动护士的应用效果。方法选取我院35名护士为研究对象。以团队效能模型为基础,围绕团队输入性因素,包括团队因素、个体因素、组织和环境因素以及团队的互动过程对机动护士团队进行重新构建与优化。观察比较不同时间点机动护士的专业能力、集体效能感及团队绩效得分。结果团队构建1年、团队构建2年机动护士专业能力、集体效能感及团队绩效条目均分高于团队构建前(P<0.05)。结论基于团队效能模型构建机动护士队伍,能有效提高成员专业能力,促进集体效能感提升,改善团队绩效,即可满足临床护士不足的应急需要,也为护理队伍培养了具有良好综合素质的骨干力量,值得临床借鉴应用。
陶艳玲严肃管玉梅陈娟慧翟惠敏
关键词:团队
护士下腰痛的原因分析及防护策略
2017年
目的调查某三级甲等医院护士下腰痛的现状,分析其影响因素,从而为预防护士下腰痛提供理论依据。方法以横断面调查的方法,采用护理人员下腰痛基线调查问卷对某三级甲等医院215名护理人员进行调查。结果下腰痛1个月内发生率为21.83%,1年内发生率为58.88%。护士1年内下腰痛的发生率与性别、工作年限、平均照顾患者数、值班型态和有无搬运工具有关。女性、工作年限长、平均照顾患者数多、长时间轮APN班或搬运时无辅助工具,发生下腰痛的风险较高(P〈0.05)。结论护理人员下腰痛的发生率较高,并有逐渐年轻化的趋势。护士下腰痛的发生率与工作中有无正确防护有很大关系,因此在临床工作中护理管理者应提高护士对下腰痛的防护意识,加强实行正确的防护策略。
李石荣陶艳玲陈武李上蓉丁玲陈娟慧
关键词:护士下腰痛
构建基于奥马哈系统模型的给药错误报告障碍干预方案被引量:1
2017年
[目的]基于奥马哈系统模型,构建给药错误报告障碍干预方案,为克服给药错误报告障碍指引方向。[方法]采用抽签法,在本院护理单元中随机抽取15个护理单元,每个护理单元随机选择满足纳入和排除标准的N1级~N4级护士长1人、护士3人共60人作为试验组,同理随机抽取15个护理单元,选择满足纳入和排除标准N1级~N4级护士长1人、护士3人共60人作为对照组。对照组遵循不良事件报告流程和处理制度;试验组在此基础上增加基于奥马哈系统模型制定的干预方案,干预分为6个阶段:收集并评估数据、陈述问题、认知评估、计划与干预、过程评分和结局评价。比较两组干预后3个月、6个月和1年给药错误报告障碍及其各维度得分。[结果]干预后1年内试验组给药错误上报次数高于对照组。干预后试验组给药错误报告障碍及其维度得分低于对照组。[结论]基于奥马哈系统模型的给药错误报告障碍干预方案可有效克服护理人员给药错误报告障碍,提高给药错误上报率。
管玉梅陈娟慧陶艳玲曾秋华洪晓丹
关键词:奥马哈系统护士给药错误
社区居家老年人跌倒的危险因素及预防对策被引量:35
2017年
目的 :分析社区居家老年人最近一年内跌倒的危险因素,验证修订版社区老年人跌倒危险评估工具的准确性,并针对跌倒的危险因素提出跌倒的预防措施。方法 :2016年3-4月,采用社区老年人一般情况表和修订版社区老年人跌倒危险评估工具随机抽取龙岗区2个社区的居家老年人进行调查。结果 :社区居家老年人最近一年内跌倒发生率为22.01%。跌倒的危险因素为年龄≥65岁、患有足部疾病、功能性行为评估不正确和居家环境不安全。同时也验证了修订版社区老年人跌倒危险评估工具临界值11.5分预测跌倒的准确性。结论 :社区老年人的跌倒预防一直是医院延续护理和社区护理工作的重点,医院老年专科护士和社区工作者应合理分析老年人跌倒的危险因素并提出针对性的干预或预防对策,以防再次跌倒和跌倒的发生。
陶艳玲陈娟慧管玉梅邱桂花李新霞林绍英陈新茹
关键词:老年人跌倒
信息支持伴行为干预对初产妇母乳喂养自我效能的影响
目的:  探讨信息支持伴行为干预对初产妇母乳喂养自我效能、母乳喂养相关知识和纯母乳喂养率的影响,为母婴保健提供参考依据;研制一套适用于初产妇的母乳喂养教育指导方案,为妇产科护士或相关机构对孕产妇进行母乳喂养指导提供方法。...
陈娟慧
关键词:初产妇母乳喂养自我效能信息支持行为干预
文献传递
共3页<123>
聚类工具0